他的擔(dān)心并不是沒有道理，畢竟這些人都經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，出去不說一個打十個，但一個打兩三個絕對沒問題，加上體能的加持，真要是犯事，危害遠比普通人要大的多！

華陽微微皺起眉頭，語氣多了幾分嚴肅道：“要是這幫人出去危害社會，那你們就該反思一下了！”

“為什么你們收到了同樣的教育，出來是想著幫社會做點事情，而他們卻想著危害社會。”

“思想教育沒做好，到時候出了事，就得你們自己擺平。”

“辦法我已經(jīng)給你了，后面的事情，還需要你這個當(dāng)老板的克服?！?

他抬頭透過后視鏡看了武峰一眼。

武峰能在特殊部隊擔(dān)任隊長的位置，說明管理能力方面絕對沒有問題。

眼下這種情況，就是因為太長時間不管理，所產(chǎn)生的問題。

不論是什么企業(yè)，身為老板面對人品出現(xiàn)問題的下屬，都只有開除這一條路。

當(dāng)然，要是老板也這個德行的話，就另論了。

在江華集團內(nèi)，但凡誰要是人品有問題，哪怕能力再出眾，都不會被錄用。

人品對于他來說，是考核人才最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

武峰聞明顯有些不好意思，他覺得華陽說的沒錯！

為什么他們這些人退伍后沒想過危害社會，反倒是從他們手里出去的人，會被擔(dān)心危害社會的問題。

這就說明他們的思想教育沒做好！

包括這次發(fā)現(xiàn)有隊長向下面人要好處的事情，同樣也是因為思想教育出了問題。

等送華陽到公司后，他有必要跟戰(zhàn)友打個電話，把問題的根源傳達下去。

只要解決了思想問題，就不怕這些人離開了他們會危害社會。