電話那邊的男人笑起來，“向會(huì)，你可是高材生。你在鼎為科技，年薪能拿到20w嗎？”

向霜：“我是半工半讀?！弊匀荒貌坏竭@個(gè)數(shù)，但是江蘇對手下從來大方，她們出去打車的錢，江蘇也全報(bào)銷，管吃也給宿舍，一年她手里也能攢十萬。

于總開價(jià)，“向會(huì)是個(gè)人才，20w當(dāng)人才引進(jìn)，入職前就給你。成功入職后，年薪我能保證你拿到50w，如何？”

向霜沉默了一會(huì)兒，在于總以為她動(dòng)心時(shí)，向霜開口“年薪拿到500w我才會(huì)考慮?！?

于總皺眉，這怎么感覺有點(diǎn)熟悉，又是擴(kuò)大十倍。

“向會(huì)，我們都不開玩笑?！?

向霜：“我沒有開玩笑。于總剛才口中的20w，恐怕不是讓我白白拿的。人才引進(jìn)只是借口，想知道鼎為科技的真正的底，才是目的。

50w是很誘人，可我相信我的能力，足以養(yǎng)活我自己。所以我找工作，薪資是其次?！?

單不論，昊源科技把鼎為科技逼到絕境，她轉(zhuǎn)頭就叛變?nèi)碃I，這是一件任誰都人神共憤的事情。

就說昊源科技已經(jīng)是一個(gè)成熟的大集團(tuán)了，她的目標(biāo)是跟隨一個(gè)小集團(tuán)，然后一步步走向大眾視野，逐步成為公司的元老，是見證他成長的集團(tuán)，而不是，去這種大公司，做一個(gè)機(jī)械工。

“感謝于總的賞識(shí)，這樣的電話，以后不要再打了。”向霜堅(jiān)定道。

于總些許意外，“年薪80w，可以直接給你簽合同呢。向會(huì)，你要知道，想在z市站穩(wěn)腳跟，空有理想是不可能的，重要的是經(jīng)濟(jì)收入。你今年26歲，你可以不看重金錢看重前景，十年后，你36歲呢，也能如此？這個(gè)薪資，已經(jīng)讓你超越了90%的同齡人。”

向霜說道：“十年后，或許我就不是現(xiàn)在的我了?！?

于總：“如果你投錯(cuò)了注，輸了呢？”