在她去之前,汪淏得知胡餒要見(jiàn)江茉茉,他也提前一步去南方,必須要堵著胡餒的嘴。
向霜在國(guó)內(nèi)呆了四天,加班加點(diǎn),核算了大部分的文件。
向霜還做了個(gè)大概的估測(cè),“如果再過(guò)三天,江蘇還沒(méi)回來(lái)主持,一旦所有合作方都匯聚在一起,要求解約賠償,公司賬面上的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!?
寧兒皺眉,“還差多少?”
向霜伸了個(gè)手指,寧兒?jiǎn)枺骸皟汕f(wàn)?”
向霜點(diǎn)頭。
胖哥過(guò)去說(shuō)道,“向霜,不太對(duì)勁啊,違約金加起來(lái)沒(méi)這么多吧?”
向霜拿出合同,劃出讓鼎為科技吃虧的地方,“單靠這一條,就有這么多。但是沒(méi)辦法,當(dāng)時(shí)擬定合同,沒(méi)有這一條,合作方不簽約?!?
寧兒也讓古暖暖看了看,“嬸嬸,這條規(guī)定是不是對(duì)我們不太妙?”
古暖暖雙手舉著手機(jī)看了起來(lái),她想了很久,企圖找到能否認(rèn)的辦法,最后她回答:“是?!?
游正信回去,員工們仿佛看到了希望。
古暖暖找的地方,發(fā)給了寧兒,她讓小飛過(guò)去看著安頓員工了,但還是有幾個(gè)人在網(wǎng)上開始了投遞簡(jiǎn)歷。
好在,人數(shù)只有三兩個(gè),而且對(duì)方的態(tài)度也很搖擺,最后也選擇留在鼎為科技。
年輕孩子,初出社會(huì)重情重義,鼎為不倒他們就沒(méi)說(shuō)散。這是許多關(guān)注鼎為科技事件的老企業(yè)家發(fā)現(xiàn)的。
一個(gè)公司搖搖欲墜,員工可是最先慌的四處逃竄啊。
這鼎為科技的公司文化是什么,這么多日,這么大事件,迄今沒(méi)有一個(gè)要離職的。
寧兒也怕人才流失,時(shí)不時(shí)讓胖哥和游正信去穩(wěn)穩(wěn)他們的心。
老員工,自經(jīng)歷過(guò)上次昊源科技的刻意打壓都沒(méi)離開,這次更大的風(fēng)浪,他們更加堅(jiān)定的不會(huì)離開。
10號(hào)就要發(fā)工資了,寧兒初次接手,忙的都忘了這件事,偏偏也沒(méi)有一個(gè)人找她提醒。后來(lái)還是13號(hào),向霜忽然想起來(lái),趕忙補(bǔ)發(fā)了基礎(chǔ)工資。