在她去之前，汪淏得知胡餒要見(jiàn)江茉茉，他也提前一步去南方，必須要堵著胡餒的嘴。

向霜在國(guó)內(nèi)呆了四天，加班加點(diǎn)，核算了大部分的文件。

向霜還做了個(gè)大概的估測(cè)，“如果再過(guò)三天，江蘇還沒(méi)回來(lái)主持，一旦所有合作方都匯聚在一起，要求解約賠償，公司賬面上的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！?

寧兒皺眉，“還差多少？”

向霜伸了個(gè)手指，寧兒?jiǎn)枺骸皟汕f(wàn)？”

向霜點(diǎn)頭。

胖哥過(guò)去說(shuō)道，“向霜，不太對(duì)勁啊，違約金加起來(lái)沒(méi)這么多吧？”

向霜拿出合同，劃出讓鼎為科技吃虧的地方，“單靠這一條，就有這么多。但是沒(méi)辦法，當(dāng)時(shí)擬定合同，沒(méi)有這一條，合作方不簽約?！?

寧兒也讓古暖暖看了看，“嬸嬸，這條規(guī)定是不是對(duì)我們不太妙？”

古暖暖雙手舉著手機(jī)看了起來(lái)，她想了很久，企圖找到能否認(rèn)的辦法，最后她回答：“是?！?

游正信回去，員工們仿佛看到了希望。

古暖暖找的地方，發(fā)給了寧兒，她讓小飛過(guò)去看著安頓員工了，但還是有幾個(gè)人在網(wǎng)上開始了投遞簡(jiǎn)歷。

好在，人數(shù)只有三兩個(gè)，而且對(duì)方的態(tài)度也很搖擺，最后也選擇留在鼎為科技。

年輕孩子，初出社會(huì)重情重義，鼎為不倒他們就沒(méi)說(shuō)散。這是許多關(guān)注鼎為科技事件的老企業(yè)家發(fā)現(xiàn)的。

一個(gè)公司搖搖欲墜，員工可是最先慌的四處逃竄啊。

這鼎為科技的公司文化是什么，這么多日，這么大事件，迄今沒(méi)有一個(gè)要離職的。

寧兒也怕人才流失，時(shí)不時(shí)讓胖哥和游正信去穩(wěn)穩(wěn)他們的心。

老員工，自經(jīng)歷過(guò)上次昊源科技的刻意打壓都沒(méi)離開，這次更大的風(fēng)浪，他們更加堅(jiān)定的不會(huì)離開。

10號(hào)就要發(fā)工資了，寧兒初次接手，忙的都忘了這件事，偏偏也沒(méi)有一個(gè)人找她提醒。后來(lái)還是13號(hào)，向霜忽然想起來(lái)，趕忙補(bǔ)發(fā)了基礎(chǔ)工資。