把他們引出公司的好處，就是能讓安娜他們發(fā)現(xiàn)不了在部門里發(fā)生的那些事情。當然安娜當時也問過那個方主管這件事情，但是方主管直接就否認了，說是有人故意看不慣他們部門，所以才舉報的。

雖然安娜心里不相信，但是目前找不到什么證據(jù)，所以也只能作罷。但是這種直接找到方主管的情況，自然也算得上是一種打草驚蛇了，所以之后的方主管就讓葉琳不要再鬧那么大的動靜。

所以在之后的一段時間里，安娜確實也沒有再收到關于這個部門的舉報信息了，他以為是真的有人惡作劇，但是之后查的時候才發(fā)現(xiàn)有些蛛絲馬跡是自己之前沒有注意到的。也是因為這件事情，所以安娜才發(fā)現(xiàn)之前確實是自己打草驚蛇了。

不過這也是因為他沒有想到北堂威會讓人在部門里這么放肆，甚至還會被人舉報到公司里來。但對于確實沒有證據(jù)的情況，那也不能隨便的就處理了，只能是當做一次教訓，希望自己以后不要再犯了。

助理說的這個安慰的話，在副主管看來確實是有一定的道理，當時那件事情確實是他發(fā)現(xiàn)的，安娜根本就沒有辦法查到這件事情，也是因為他們都被安排出去工作了，而在公司里的那些人都是北堂威手下的人，他們本來就是串通一氣的。

“所以啊，這件事情的錯根本就不在，你只能說那個方主管實在是太讓人惡心了。不光平時幫著葉琳那個人，就連關鍵時刻還幫她打掩護?！敝淼恼Z氣顯然是有些憤憤不平的。畢竟當時葉琳的惡行幾乎整個部門的人都清楚，只不過沒有人敢說話。

助理還記得有一次他曾經(jīng)也想幫那個新人出頭，但是卻沒有什么用。葉琳直接就罵到他，只不過是一個助理而已，有什么資格站在這里幫那個新人說話，而且這件事情本來就是那個新人出了工作上的錯誤，憑什么要他來求情？