“還沒(méi)有什么線索，可能是他處理的太干凈了。我這邊查了他最近幾年的流動(dòng)資金都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題。目前在對(duì)賬這方面也都是準(zhǔn)確的?！苯鞍涯壳暗陌l(fā)現(xiàn)告訴了安娜。

“會(huì)不會(huì)他們沒(méi)有用自己的賬號(hào)來(lái)做這件事情，而是找了別人？比如李主管這樣的人?！卑材韧蝗痪拖氲搅诉@個(gè)問(wèn)題。

就算北堂威這個(gè)人再不清醒，也不至于會(huì)拿著自己的股份去開玩笑?？隙〞?huì)在下面找人幫忙轉(zhuǎn)移公司的資金，這樣就算是查也不會(huì)查到他的。除非是那個(gè)人供出來(lái)。

但是看李主管的樣子，明顯就是被他們威脅了，所以這也說(shuō)明了他們肯定是有某種手段的。而且在整個(gè)公司里肯定不止李主管這樣一個(gè)人的存，肯定還有別人。

“但是我們公司這么多人確實(shí)也不太好下手查這件事情。查起來(lái)實(shí)在是有點(diǎn)兒麻煩?！苯奥牰税材鹊囊馑?。但是這件事情做起來(lái)確實(shí)是有一定的難，而且可以說(shuō)得上是非常的困難。

畢竟從這么大個(gè)公司里找人的話，實(shí)在是有點(diǎn)海底撈針的感覺(jué)。而且找就算是找到了也不一定是準(zhǔn)確的。畢竟這么多人有什么差錯(cuò)也是很正常的事情。

“我們可以先找出大概的人選，然后再在里面進(jìn)行篩選，有些人是因?yàn)楸槐碧猛ㄟ^(guò)才進(jìn)的公司，我們可以先從那里入手。”安娜想了想說(shuō)道。這算是一個(gè)比較靠譜的辦法了。