蘇婉琴一頓，輕輕點(diǎn)著筆尖，沒(méi)有說(shuō)話。

韓若星繼續(xù)道，“我來(lái)公司這幾個(gè)月，對(duì)我們公司的員工也做了初步調(diào)查，公司上下幾百人，除了管理階層，員工年齡分布階段以30到45歲占比最高，這個(gè)年齡段……”

她想著顧景琰教她的話，說(shuō)話越發(fā)順暢起來(lái)。

“我在食堂用餐的這幾個(gè)月，跟不少員工都聊過(guò)，家中有老人孩子的，每年花在醫(yī)療上的支出，少則幾千，多則數(shù)萬(wàn)元，我們公司給大家辦的商業(yè)保險(xiǎn)，并不能填補(bǔ)這部分開(kāi)支，因?yàn)榇蠹規(guī)缀醵际钦祲涯?，很少用機(jī)會(huì)用得到?！?

“公司的這項(xiàng)福利本身的出發(fā)點(diǎn)是好的，但一項(xiàng)好的福利，如果不能切實(shí)地讓大家享受到，那這份福利如同雞肋?！?

“我思索良久，也問(wèn)了很多自己開(kāi)公司的朋友和做保險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)，我覺(jué)得有必要對(duì)公司的員工商保進(jìn)行一下改進(jìn)和升級(jí)，比如讓員工家屬購(gòu)買(mǎi)這份保險(xiǎn)，公司報(bào)銷(xiāo)五成費(fèi)用，剩下由個(gè)人自費(fèi)，讓大家享受到這項(xiàng)福利帶來(lái)的便利。蘇總覺(jué)得呢？”

她說(shuō)完，大家面面相覷，現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無(wú)聲。

蘇婉琴不說(shuō)話，大家也都不敢擅自發(fā)表意見(jiàn)。

保險(xiǎn)的開(kāi)支本身就不算多，即便是加上韓若星提議的這部分，在公司營(yíng)收里占得比重也是非常輕的，而且建議也確實(shí)是對(duì)員工有利的。

但這個(gè)建議要是實(shí)施下去，傳出去，大家記得是韓若星的好，蘇婉琴怕是不會(huì)愿意。

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