“不知道兩位對(duì)國(guó)外的大集團(tuán)有過多少了解，聽說過惠而浦集團(tuán)嗎？”陳鋒另引了個(gè)話題，問道。

“當(dāng)然知道，惠而浦是早早便聞名國(guó)際的龍頭集團(tuán)，這是人盡皆知的事?！背０矊幇櫫税櫭碱^。

這種問題就好像是在問一個(gè)小學(xué)生一加一等于幾一樣，不僅不會(huì)令回答問題的人覺得舒服，反而會(huì)令人覺得自己被當(dāng)成傻子了。

“知道就好。”

陳鋒淡淡地道：“惠而浦集團(tuán)，在十五年前至十年前這五年里，創(chuàng)造出了驚人的營(yíng)收比曲線，漲幅一度超過百分之兩百二十，這是什么概念？”

“這就意味著，譬如今天威爾遜的資產(chǎn)有一百億的美刀，明天，他的資產(chǎn)就會(huì)直接翻倍，以此類推，這是恐怖的速度，也是幾乎不可能復(fù)刻的。”陳鋒道。

“可是，這和咱們今天的話題有關(guān)系嗎？”鄭軍反問道。

“當(dāng)然有關(guān)。”

陳鋒微微一笑：“咱沒什么文化，早前吃過虧，現(xiàn)在就喜歡學(xué)習(xí)，學(xué)什么呢？肯定不能學(xué)一加一呀，咱就學(xué)國(guó)外的管理模式，學(xué)他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)?！?

沒文化，不過是陳鋒自謙的說辭罷了，要是真有人和他談合作時(shí)，覺得這是個(gè)沒文化的家伙，那么這人一定會(huì)吃大虧。

眼下，常安寧心里頗有些不屑，她只認(rèn)為，陳鋒是故意在賣弄本事，凈扯一些沒用的東西。

“關(guān)于惠而浦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)模式，我了解不少，在我先前提到的那五年里，威爾遜掌握著整個(gè)集團(tuán)百分之九十五以上的話語權(quán)。”