現(xiàn)在是高層開會的時間，他這會兒去鬧，小叔絕對不會放過他。

思考間，電梯已經(jīng)在頂層停下。

江敘錦率先走了出去，嘴里嚼著口香糖，輕車熟路的摸去了會議室門口。

而會議室內(nèi)部，董事們的臉色一個比一個難看。

昨天霍氏流通的那份文件奠定了各部門今后的選人規(guī)則，這是在挑戰(zhàn)他們的權(quán)威。

可坐在落地窗前的男人太過冷清，沒一個人敢亂說話。

霍擎深的目光只安靜的掃了他們一眼，瞥到新加入的池?zé)?，淡淡收回?

“那份文件，有補充的么？”

全場最輕松的就是池?zé)熈耍龑⒈齿p輕往后靠，伸出舌尖舔了舔唇珠，恍惚間聽到了自己的名字。

她抬頭，正好對上霍擎深的目光。

窗外的金線恰好打在他襯衣的扣子上，像人間錯落煙火。

“池總監(jiān)呢？”

這無異于大學(xué)課堂上被教授點名，現(xiàn)場沒被點到的紛紛松了口氣。

霍擎深的睫毛有種天然下垂的禁欲感，修長的指尖在大理石桌上輕輕扣著。

莫名的，池?zé)熛氲降氖悄请p手輕描淡寫的挑開腰帶的一幕，充滿色氣。

她將心思收回，緩緩打開文件。

“霍總，我這幾天仔細(xì)研究了那份文件，能力價值觀體系表和abc原則都十分完美?！?

“但我研究了一下國外好幾個公司的內(nèi)部選人原則，覺得還能再加兩點，一個是8120原則，一個是2n原則。”

在場的其他人都覺得池?zé)煰偭?，臉上露出譏諷的神色。

有這只出頭鳥在，能轉(zhuǎn)移霍擎深對那棟樓的怒火也好，反正不會波及到他們。