他們中的很多人能夠坐在這，靠的就是相互扶持，洗白，若是不允許抱團(tuán)，屁股下的位置就岌岌可危。

眾人咬牙，目光恨不得將池?zé)熕毫恕?

池?zé)煪q覺(jué)得不夠，繼續(xù)補(bǔ)充。

“霍總或許可以給所有管理人員一年的時(shí)間，找到可以替代自己的人，如果找不到，第二年就不必派發(fā)新的業(yè)務(wù)。若是兩年之內(nèi)都找不到，就可以請(qǐng)這位管理層離開(kāi)，這樣可以確保管理層有人員備份，不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)高官人員的離職使業(yè)務(wù)癱瘓，比如這次讓我來(lái)替代霍明朝，我就覺(jué)得霍總十分明智?！?

結(jié)尾不忘了拍拍霍擎深的馬屁，同時(shí)也在暗示眾人，是霍總讓我坐上這個(gè)位置的。

你們就是不服，也給我憋著。

池?zé)熥潞?，目光坦蕩的看向霍擎深?

她的最后一番發(fā)激怒了太多人。

而且眾人都覺(jué)得池?zé)熢诮o她自己臉上貼金，她這個(gè)位置分明是霍家其他人安排的，霍總怎么可能欽點(diǎn)她！

“池總監(jiān)真是站著說(shuō)話不腰疼，找一個(gè)人來(lái)替代我們自己？這樣我們?cè)趩T工面前還有什么威信！你剛升上來(lái)，估計(jì)還不知道怎么管人！我勸池總監(jiān)還是多去基層磨練磨練！”

池?zé)熚⑿χ聪驅(qū)Ψ?，“管理者給自己選替補(bǔ)人員，我并不覺(jué)得這威脅到了管理者的地位，畢竟之后這位替補(bǔ)人員能不能上任，還得看公司內(nèi)的那份能力價(jià)值觀體系表和abc原則。”

下之意，你這是在質(zhì)疑霍總下達(dá)的那份文件？

“你??！”

發(fā)聲的人臉色青一陣白一陣，嘴唇蠕動(dòng)了幾下，不甘心的噤聲。

而會(huì)議室的門(mén)外，江敘錦豎起耳朵，聽(tīng)到池?zé)熌菐锥握摚劾锪亮似饋?lái)。

“表哥，雖然我不知道她在說(shuō)什么，但是你這未婚妻好像有兩把刷子啊。