當(dāng)他筆直的站在那里，發(fā)表著慷慨激昂的講話時，他的周身都散發(fā)出一種對知識和文化的自信，為他增添了滿分魅力。

講完話，羅正業(yè)又問劉耀文：“你工資多少？”

“嘿嘿，扣了公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)以后，我工資卡上顯示的是1200，沒有他們大學(xué)生多?！眲⒁娜鐚?shí)的回答。

“你沒有他們工資多，這就對了。知道怎么布水肥的管道嗎？你知道怎么改良瓜果基因嗎？你能種出這么多品種的西瓜嗎？你知道現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)直播嗎？你知道現(xiàn)在的電商預(yù)售嗎？要做好一行的管理，必須要專研進(jìn)去。劉鎮(zhèn)長，好好補(bǔ)課呀！”但這一次，羅正業(yè)不是黑著臉說的，而是笑容可掬。

“一定好好補(bǔ)課，回頭還寫心得體會，向您匯報(bào)?！眲⒁倪B連點(diǎn)頭。

今天一早，才接到縣里的電話，縣長羅正業(yè)和山峰集團(tuán)分公司的姜總會過來調(diào)研，其實(shí)是突擊檢查。

劉耀文按照慣例做好了接待方案，他主要負(fù)責(zé)接待，還叫來了副鎮(zhèn)長霍云初陪同接待?；氐膶I(yè)問題由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解，分工合理，各司其責(zé)。

對羅正業(yè)的了解，也就是一個吃了文憑紅利的年輕人。靠著過硬的文憑和扎實(shí)的文字功底，年紀(jì)輕輕就爬到了正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的位置。

今天一接觸，大有改觀。

這家伙身上，還是有一些硬貨的。

領(lǐng)導(dǎo)能力和學(xué)習(xí)能力都在線，跟那些空有一紙文憑的高材生領(lǐng)導(dǎo)可真不一樣。

看來劉耀文真的老了，跟不上這個年代的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的思路了。

“你的工資多少？”羅正業(yè)繼續(xù)在基地里面巡視，然后又問霍云初。

“她的工資應(yīng)該不會太多，就算是研究生畢業(yè)，新入職應(yīng)該不會超過1000。但是比我們那個時候好多了，我剛上班的時候才200塊錢工資呢?！被粼瞥鮿倎?，工資表還沒有造出來，她應(yīng)該也不知道自己的工資是多少。于是，劉耀文搶著回答。

“她剛來，大概確實(shí)不知道自己的工資是多少。但是霍鎮(zhèn)長是作為高級人才引進(jìn)，由省級財(cái)政撥?？畹侥銈冩?zhèn)里，差不多一個月是5000多吧，比我現(xiàn)在的工資還略高一點(diǎn)，與我原來在區(qū)委辦的工資持平。而且她只是在這里工作一年，就會到縣里工作。到縣里工作三年，如果表現(xiàn)優(yōu)異，是可以回省城工作的。不用眼紅她，如果她走企業(yè)或者科研的路，可能比現(xiàn)在的工資要更高?？纯词锥嫁r(nóng)業(yè)大學(xué)那批研究生，你就知道了。這就是知識的“鈔”超能力?！绷_正業(yè)與劉耀文解釋著，霍云初與他們的不相同，讓劉耀文在以后的日子里，能對霍云初高看一眼。