下午一般也還要再走一兩個單位，然后三點半準時到開發(fā)區(qū)，和盧勉陽一起，針對開發(fā)區(qū)招商引資工作中存在的誤區(qū)和不足，逐一進行分析，然后花上一個小時和開發(fā)區(qū)中層干部談話，了解他們對開發(fā)區(qū)目前狀況以及成因的看法，最后，再請他們談談怎樣改進工作作風的具體措施。

晚上要么就是和西江區(qū)班子里成員談心了解情況，要么就是和開發(fā)區(qū)那邊幾位探討開發(fā)區(qū)主導產業(yè)的發(fā)展定位，一般說來，這項工作都要持續(xù)到十一點之后，市里邊對開發(fā)區(qū)的壓力已經開始凸顯，從財政撥款上的吞吞吐吐就可以看出一斑，這也使得開發(fā)區(qū)一班人也意識到了問題的嚴峻性。

很充實，很忙碌，很辛苦，但是成效卻一般，這是我給自己這一段時間工作做的總結，今天自己沒有出門，而是獨自坐在辦公室里，泡上一杯竹葉青，細細品味，慢慢琢磨，我準備好好就自己的工作思路作一個小結，重新再來確定一下工作方法，自己很不喜歡現在這種節(jié)奏和方式。

和秘書已經打了招呼，電話甚至都交給了秘書，除了自己私人電話和市里、區(qū)里主要領導電話外，其他的來電，一律以自己正在開會為由推托掉。

似乎還記得一段自我解嘲的論段，生活就像強.奸，你反抗不了就要學會享受；工作就像輪.奸，你不行了別人就上；社會就像自.慰，什么事兒都得由自己雙手來解決。

那自己的生活和工作呢？我小小的抿了一口略略有些燙口的茶水，淡淡的清香從水霧中飄進自己鼻腔中，滋潤著鼻孔內的黏膜。

為什么自己在陵臺能夠游刃有余，到了這里卻覺得束手束腳。有點施展不開呢？

是沒有得力的幫手么？有一點，但也不完全是，有董勝利、駱育成和王益，他們已經開始在運作起來，作為區(qū)長的曾令淳也算是配合，但為什么自己心氣總還是覺得不順呢？

是環(huán)境太糟糕？也有那么一點，區(qū)里幾家支柱企業(yè)大多狀況不好，但是你非要說糟糕到什么程度，至少現在還沒有爆發(fā)出來，這些競爭領域的國營企業(yè)大多都是在這種時間消磨中慢慢垮下去，頂多也就是在最后崩裂之時，爆發(fā)出一陣吶喊，吸引社會的注意力罷了，現在還遠沒有到那份程度，自己也還難以直觀感受到。

那是自己確定的方略走偏了？我回味了一下，收集了解必要的區(qū)情那是必須的，如果對整個西江區(qū)的真實情況都無法有一個直觀深刻的了解，你做出決斷時就會心中無底，無論是對工作、對人事，自己都需要一個逐步熟悉的過程，而下去面對面的了解談話，傾聽觀看，這就是最直接的，當然這是表面現象，但是透過表面現象看本質，這也是考驗一個人的觀察分析能力。

掐指一算，粗粗過了快二十天了，十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和三個街道辦跑了一大半，局行部門也走了一半，幾個企業(yè)也小心的去座談接觸了一下，應該說鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況還算不錯，局行的情況差一些，企業(yè)喜憂參半，這是西江區(qū)，不是陵臺縣，城市區(qū)位決定了，在這里城市才是重點。

也許是自己習慣了一帆風順、馬到功成的順利，所以才會到西江有這種施展不開拳腳的感覺吧，我細細分析了自己的心態(tài)，才一個月不到，想要干什么，還真以為自己是無所不能的神了？有點石成金之能？西江這種情況，已經好于自己預期了，滴水穿石，要想改變西江面貌，絕非一朝一夕之功。

我自我解嘲般的笑了笑，逆境方能使人成長和成熟，對自己的心性也是一種難得的打磨鍛煉。

仔細琢磨清楚了自己心態(tài)根源的不良究竟源于何處，我心思也就慢慢沉靜了下來，品著這來自峨眉山的高山竹葉青，我的思緒也慢慢地舒展開來。

西江區(qū)這邊求穩(wěn)，但是開發(fā)區(qū)那邊卻緩不得，李澤海和馮云坤現在的確有些危機感了。

這一段時間，他們都一直扎在下邊企業(yè)里調研，要不就是回來查找資料，分析商討對比淮鞍開發(fā)區(qū)的優(yōu)劣勢，以及與其他地市開發(fā)區(qū)的差距在哪里，形成原因是什么，怎樣扭轉改變？

主導產業(yè)的確立就是第一步，而邁出這一步，就需要要有科學的分析和依據，我也參與了他們的分析，也考察了目前開發(fā)區(qū)內唯一兩家值得一看的企業(yè)，一家是屬于改制搬遷而來的股份制企業(yè)天恒電纜有限公司，一家是屬于已經成立的國家電力公司轄下的直屬企業(yè)淮鞍變壓器廠，兩家企業(yè)幾乎就支撐起了整個淮鞍開發(fā)區(qū)的半壁江山。