李睿承諾的gpu數(shù)據(jù)中心還沒有建立，倒不是他爽約了，而是英偉達暫時拿不出合格的產(chǎn)品，據(jù)說老黃穿著皮夾克揮舞著鞭子，天天督促工程師們加快開發(fā)進度，爭取盡快為人工智能深度學習和區(qū)塊鏈技術(shù)打造出最合適的gpu。

但deep

mind已經(jīng)顯露出了新的氣象。

被r孵化器收購之后，deep

mind所有成員的薪水都翻了不止一倍，幾個主要成員拿到了激勵期權(quán)，他們終于不再是只為夢想而努力卻很難養(yǎng)家糊口的loser了，拿到的薪水足夠在倫敦過上優(yōu)渥的生活，而未來隨著公司的發(fā)展，他們也能夠品嘗到技術(shù)提升帶來的資本紅利。

不得不說，李睿收購辛頓教授團隊和deep

mind的時間點堪稱完美，就在他搞定之后，硅谷巨頭們紛紛展開了人才爭奪戰(zhàn)，不惜一切代價進入人工智能領(lǐng)域。

動作最激烈的就是臉書。

又是臉書！

硅谷幾大巨頭里面，臉書歷史最短，資歷最淺，底蘊最弱，技術(shù)最差，幾乎所有業(yè)務都圍繞著社交而打造，一旦環(huán)境形態(tài)出現(xiàn)變化，也是最有可能迅速掉隊的，所以臉書這些年一直都在尋求新的業(yè)務增長點。

臉書盯上過inpp，還想過推出新業(yè)務取代snapchat，卻都一一失敗了。

現(xiàn)在，臉書又盯上了人工智能。

其實扎克并不太理解人工智能是什么，大部分的臉書工程師也不理解，他們當中的很多人甚至都沒聽說過這種技術(shù)，更加不理解人工智能的重要性。

臉絡(luò)公司，所有的技術(shù)都圍繞著主要業(yè)務，臉書的口號是快速行動，破除陳規(guī)而不是目光遠大，面向未來，他們一切的行為都是為了眼下的利益而設(shè)計的，根本沒想過任何關(guān)于未來的遠景。

但是隨著臉書的上市，他們必須做出大公司的表率，當谷歌、微軟、蘋果，亞馬遜甚至星瑞千度都著手布局人工智能之后，扎克才有了危機意識，盡管他依然不知道人工智能可以給臉書帶來什么，他也必須一頭霧水的馬上投入到這場競賽之中。

鏵國古人有句話，逆水行舟不進則退。

對于臉書這種大公司來說，無時無刻都在進行著一場永不停息的競賽，追逐任何一項有可能改變世界的技術(shù)，無論這種技術(shù)是做什么的，哪怕只是緩解便秘，只要能夠讓公司保持持續(xù)的競爭力，那么就值得去做。

人工智能就是這樣一個領(lǐng)域，盡管大家都不知道它最終能演變出什么樣的技術(shù)，做到什么樣的事情又如何去改變世界，但既然別人站在跑道上了，那我也必須跟著跑一跑，既然已經(jīng)加入了競爭，那就必須快人一步。

目前這個領(lǐng)域中的領(lǐng)跑者是星瑞，先聯(lián)合千度收購了辛頓教授的團隊，又搶先一步收購了deep

mind，可謂是占盡了先機。

于是當臉書決定也投資人工智能后，第一個想法就是挖墻角。

半個月之前，臉書宣布成立了深度學習實驗室，并且邀請了著名學者楊立昆擔任實驗室負責人，同時面向全世界招聘人才。

楊立昆秘密拜訪了deep

mind的數(shù)位工程師，希望能夠把他們挖到硅谷去，好在這些人剛剛提了薪酬簽下了長約，否則還真有可能會被臉書得逞。