黃海川微微點(diǎn)頭，徐慶年這時(shí)候跑過來，黃海川其實(shí)不用想也知道徐慶年是為了什么事。

手頭的一份文件讓黃海川眉頭稍皺，是教育局送上來的，給全市教師申請(qǐng)漲工資的文件，黃海川不由得問了肖遠(yuǎn)慶一句，“遠(yuǎn)慶，現(xiàn)在咱們市里教師的人均工資是多少？”

“太具體的數(shù)目不記得，不過我記得去年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是人均4000左右吧，是算實(shí)發(fā)到手的。”肖遠(yuǎn)慶尋思了一下，說道。

“哦?！秉S海川點(diǎn)了下頭，這個(gè)數(shù)目倒不是太低，前幾年的全市財(cái)政收支比例他也有讓人調(diào)出資料來看過，教育這一塊的支出占全市國(guó)民生產(chǎn)總值的比例不算太低，從前幾年的百分之四左右到去年歷史性的提高到了接近百分之五的水平，南州市的教育投入可是遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平的，要知道，去年年底，國(guó)家在教育上的投入也才堪堪達(dá)到國(guó)民生產(chǎn)總值的百分之四。

別看南州市只是多出了不到一個(gè)百分點(diǎn)，但那至少意味著市里對(duì)教育的投入最少增加了好幾億，全市的國(guó)民生產(chǎn)總值每年都保持著快速增長(zhǎng)，而之前幾年對(duì)教育投入的比例一直不低于百分之四的水平，這說明每年的教育投入也都是在增長(zhǎng)的，南州市對(duì)教育的重視程度可以說走在大多數(shù)地方的前面。

“去年6月份也才給教師提了一次工資，這次市教育局又報(bào)批說要給教師提工資，還隔了不到一年呢，現(xiàn)在教師的待遇可是越來越好了，難怪每年考教師的人都是成倍的增長(zhǎng)，以前教師都還是從師范學(xué)校里包分配的，那時(shí)候可還很多人不愿意干呢?！毙みh(yuǎn)慶笑道，他是親眼目睹這一變化的人，因?yàn)樗妹镁褪窃趯W(xué)校當(dāng)老師，當(dāng)時(shí)他妹妹就不愿意去來著，想自個(gè)出來找工作，那時(shí)候就是被他勸住了，肖遠(yuǎn)慶當(dāng)時(shí)是覺得一個(gè)女孩子家，有個(gè)穩(wěn)定的工作比什么都好，到社會(huì)上去闖去拼不見得有啥好處，硬是讓妹妹服從分配去學(xué)校教書，現(xiàn)在提起這事，他妹妹還笑著說是多虧了他，不然就后悔死了，不過話說回來，教師這個(gè)行業(yè)逐漸熱起來也就是這幾年的事。

“去年那次提了多少？”黃海川問著肖遠(yuǎn)慶，去年6月，他還沒到南州來。

“去年是提了五百吧。”肖遠(yuǎn)慶大致有些印象。

“現(xiàn)在教師的平均工資有4000，也不低了。”黃海川搖頭笑了笑，“這還是因?yàn)樵蹅兡现菔惺鞘?huì)城市，市里的對(duì)教育的投入比例一直都不低，要不然可不會(huì)有這待遇，咱們不說中西部那些內(nèi)陸城市，就說省內(nèi)的其他城市，有些地方的教師平均工資也才2000出頭吧?！?

“是有，省里一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，教師實(shí)發(fā)到手的工資可能還不到2000。”肖遠(yuǎn)慶點(diǎn)頭道，其他地方他不清楚，但長(zhǎng)山市，南海省最窮的一個(gè)地級(jí)市，經(jīng)濟(jì)排名在省內(nèi)地級(jí)市中墊底，那里的教師平均工資才一千多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于南州市。

“市教育局這次還是申請(qǐng)要給每人增加500的工資，同時(shí)提高公積金的繳存比例?！秉S海川揚(yáng)了揚(yáng)手中的文件，笑道，“我倒是希望教師的待遇高點(diǎn)，但這個(gè)文件我不能簽?！?

“?。俊毙みh(yuǎn)慶被黃海川的話說得一愣，他記得黃海川在幾個(gè)不同的場(chǎng)合里都表示過對(duì)教育工作的重視，今年全市的財(cái)政預(yù)算，黃海川也是著重指出市里對(duì)教育的投入相對(duì)于去年只能是只高不低，同時(shí)要力爭(zhēng)達(dá)到教育支出占全市國(guó)民生產(chǎn)總值百分之五的水平，這已經(jīng)足見黃海川對(duì)教育的重視了，但黃海川此刻說不會(huì)簽這個(gè)文件，肖遠(yuǎn)慶一時(shí)都有些反應(yīng)不過來。

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