活得清醒到底該慶幸還是該可悲？

坐在我對面的領(lǐng)導(dǎo)還在滔滔不絕，不知道是他盲目自信還是我的禮貌點(diǎn)頭回應(yīng)給了他談判成功的錯(cuò)覺，不管他說什么，我心里只有一句回應(yīng)，那就是“工資為什么和應(yīng)聘那會(huì)說的不一樣”。

這是我今年換的第五家公司，可能是聽得多的原因，他們說的每句話我都能馬上聽出話外音，看著對面的面試官和領(lǐng)導(dǎo)們自以為是的模樣，我真想賞他們兩耳光。

“我們要學(xué)會(huì)算賬，看似我們底薪是調(diào)低了，但是我們撤掉了基礎(chǔ)任務(wù)，也就是你所做的有業(yè)績都有提成；說實(shí)話，你覺得那500底薪我給不起嗎？

這不是底薪3000到2500的變動(dòng)，這是格局的問題，我給你5000底薪我都養(yǎng)得起你，但是咱們自己想想有那個(gè)能力拿嗎？

其實(shí)以我對你這些天的觀察，我覺得你是個(gè)可造之材，真的，可能前一兩個(gè)月里你平平無奇，但第三個(gè)月你絕對會(huì)一鳴驚人，這是我在你身上能看到潛力，你要拿出你的實(shí)力來征服我，讓我給你開高工資，而不是咱們什么都還沒做就討論工資的合理性?！?

我覺得他說話好臟，我拿我的勞動(dòng)力換薪資在他眼里是他在養(yǎng)我，招聘和應(yīng)聘雙向選擇的事情成了奴隸合同簽訂現(xiàn)場；明明就是你在選擇我的同時(shí)我也在考慮你，給我多少錢我就干多少錢的活，我覺得你這里有發(fā)展前景我就多做點(diǎn)，我們簽的是勞務(wù)合同，在某種意義上是合作，而不是我跪求你賞飯吃。

這就是我退而求其次找的破工作，收入和開支持平的一線城市，現(xiàn)在馬上就要入不敷出，其實(shí)不是所有人都跟我一樣，也有人在這里混得風(fēng)生水起，每次跟那些干練的精英人士擦肩而過，我都能感受到他們從內(nèi)而外散發(fā)出的穩(wěn)重和自信，眼里是永不敗的堅(jiān)定。

我舒適隨意的穿著和散漫的性格和寫字樓格格不入，或許真是我自己的問題，我沒什么能力，隨便吧，并沒想過出人頭地，我只在乎今晚回家能不能吃上想吃的美味，能不能窩在軟塌塌的沙