“爺爺,除顫儀是個非常好的契機,我得努力抓住這個機會!”
瞧見外頭宋怡已經(jīng)下車了,李向南說完這話也就不再多留了,領(lǐng)著邢春來便急急忙忙上了車。
車上,三人按照現(xiàn)在十五鋼鐵廠的規(guī)模、員工和發(fā)展趨勢仔細(xì)聊了聊今天過去的應(yīng)對策略。
到了地方,鋼鐵廠的領(lǐng)導(dǎo)班子早就在門口等著了。
十五鋼鐵廠雖然是個小廠,可員工也有一百二十人,盡管經(jīng)營方面一直在虧損狀態(tài),可畢竟是國營廠,一直都沒被上級要求關(guān)停。
現(xiàn)在改革開放開始后,工業(yè)和能源部已經(jīng)注意到這一批沒有活力、在溫飽線上掙扎的小國營廠,正在要求他們進行生產(chǎn)自救。
原本以為這事兒好談,可一連跟著邢春來接觸了三天時間,哪哪都是問題。
這些國營工廠,嚴(yán)格執(zhí)行著生產(chǎn)指標(biāo)由上級下達的指令,鋼鐵廠內(nèi)部并沒有自主決策權(quán)。
過去哪怕做個廁所也要向上級申請專項資金,這就導(dǎo)致現(xiàn)在的廠房,很多都是五六十年代的老廠房,設(shè)備、設(shè)施都很陳舊。
如果收購了,未來肯定要新建或者改建一部分的廠區(qū)進行適應(yīng)需求。
技術(shù)上也完全跟不上現(xiàn)在的時代需求,像除顫儀這樣精密的醫(yī)療器械,李向南就得另外專門設(shè)計一套生產(chǎn)線來進行新產(chǎn)品的迭代。
人員就更不用說了,除了這當(dāng)中還有接替父母退休的三十來個年輕人,其余的全是四十多歲往上的中年人,思想、活力、體力都跟不上大環(huán)境了。
廠里雖然一直在生產(chǎn),可是現(xiàn)在技術(shù)落后的設(shè)備出來的鋼鐵質(zhì)量不達標(biāo),壓根賣不出去,庫房里積壓嚴(yán)重,足足幾十噸的產(chǎn)品還在滯銷。
這是目前十五鋼鐵廠面前的困境,也是李向南想要收購之后要面臨的壓力。a