他知道，這些人的心里存著不少的心思，但都是沒辦法說出口而已。

他就是要把這種強(qiáng)勢的態(tài)度給豎起來。

這件事，就是需要有大決心才能辦成，如果連他這個(gè)主要推動(dòng)者說話的態(tài)度都不強(qiáng)勢，那么，怎么讓其他人去推進(jìn)這件事情呢？

“董事長，我還是覺得，這件事情的本意是好的，但是，貿(mào)然推進(jìn)存在一定不穩(wěn)定因素，甚至?xí)屚饨缯J(rèn)為我們?nèi)A金集團(tuán)的經(jīng)營狀況出現(xiàn)了重大問題，所以才搞這種精簡機(jī)構(gòu)人事的舉動(dòng)，還請(qǐng)您三思?！鼻裾讎q豫再三后，向安江道。

安江笑了笑，平和道：“兆國通志，你說的這些都是想當(dāng)然的情況，我們的話，要有依據(jù)，要經(jīng)得起推敲！人事改革就是華金集團(tuán)的經(jīng)營出現(xiàn)了重大問題？存在不穩(wěn)定因素，是具l存在哪種不穩(wěn)定因素？這些話，都要說明！我們是關(guān)起門來開會(huì)，要暢所欲。”

邱兆國嘴唇翕動(dòng)，不知道該如何回答這些問題。

這些困難，如何去拿出依據(jù)來證實(shí)？

“好，你不說，我來說?！卑步α诵?，目光掠過邱兆國，然后看向周遭，拔高了與調(diào)道：“為什么兆國通志會(huì)有進(jìn)行人事改革，就會(huì)讓人覺得華金集團(tuán)的經(jīng)營出現(xiàn)了問題呢？因?yàn)檫^去很多企業(yè)這么搞，確實(shí)是因?yàn)榻?jīng)營不善，不得已而為之！是斷臂求生，是無奈之舉！”

“但我們?nèi)A金集團(tuán)，不是！我們不是經(jīng)營不下去了！恰恰相反，我們是前瞻性的部署，是要輕裝上陣，要去開拓更大的市場，去為國家為人民創(chuàng)造更多的財(cái)富！我們不是被動(dòng)的瘦身，而是主動(dòng)的進(jìn)行健身！要讓我們?nèi)A金集團(tuán)跑得更快、跳的更高！”

安江目光如炬，環(huán)視場內(nèi)，拔高了音調(diào)，朗聲道：“這個(gè)問題，我們集團(tuán)黨組成員，以及各子分公司負(fù)責(zé)人之間要形成內(nèi)部統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，我們要理直氣壯的講出去！這不是危機(jī)，這是機(jī)遇，是我們?nèi)A金集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展，世界一流企業(yè)的必經(jīng)之路！”

“而且，華金集團(tuán)現(xiàn)在的經(jīng)營難道就沒有出現(xiàn)問題嗎？通志們，王輝和姜鶴年的殷鑒不遠(yuǎn)，黃鋼公司數(shù)以千計(jì)工人大半年拿不到工資的情況也近在咫尺！人無遠(yuǎn)慮，必有近憂??！現(xiàn)在不變，難道要等到這種個(gè)例現(xiàn)象變成普遍現(xiàn)象后再去改變嗎？”

這時(shí)侯，安江的目光又落在了邱兆國的身上，語氣放緩：“兆國通志，你擔(dān)心的不穩(wěn)定因素，我理解！改革，必然是要傷害一部分人的利益，也讓不到讓每個(gè)人都記意！”

“可是，我們也要看到，不改革，積弊日深，未來某一天，若真是華金集團(tuán)走到窮途末路，到時(shí)侯引發(fā)的震蕩會(huì)不會(huì)比今天大十倍、百倍？！”

“那才是真正的不穩(wěn)定！是我們親手制造出的不穩(wěn)定！而我們的繼任者們，也會(huì)埋怨我們?cè)诿髅饔袡C(jī)會(huì)改變這一切時(shí)，卻因?yàn)榕驴辔冯y而退縮了！”

一聲一句，振聾發(fā)聵，回蕩在會(huì)議室內(nèi)。

邱兆國的額頭已經(jīng)滲出汗珠，不敢直視安江的目光，低聲道：“董事長高瞻遠(yuǎn)矚，是我考慮不周，視線太過于局限了。”

“不是你不周，也不是你局限，而是困難客觀存在?！卑步瓟[擺手，溫和一句，旋即，語調(diào)又變得強(qiáng)硬：“但正因?yàn)槔щy，所以才需要我們這些人坐在我們現(xiàn)在所在的位置上！如果一切都順風(fēng)順?biāo)?，那還要我們這些領(lǐng)導(dǎo)讓什么？享福的事情誰不會(huì)？讓實(shí)事攻堅(jiān)才見真章！”

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