這樣的態(tài)度，在華金集團(tuán)內(nèi)部引發(fā)了巨大的震撼，讓那些原本還存著僥幸心理試圖蒙混過關(guān)的人徹底膽寒，人事改革的風(fēng)氣為之一肅，那些原本動了不該動心思的家伙，也是膽戰(zhàn)心驚，甚至一些悄悄收了東西的人，還把東西給退還了回去。

而在外部，尤其是相關(guān)的系統(tǒng)內(nèi)，也是引發(fā)了巨大的波瀾。

尤其是華網(wǎng)通信那邊，更是引發(fā)了軒然大波。

他們這次著實(shí)是被打了個措手不及，內(nèi)部都有些慌亂。

誰都沒想到，安江會如此強(qiáng)勢，如此不按常理出牌，但面對如山鐵證，他們也陷入了被動之中。

處理，那就是自揭傷疤，顏面盡失，自家的問題沒發(fā)現(xiàn)，依賴于華金集團(tuán)來提醒。

不處理，安江明顯不會善罷甘休，就算是鬧到上級部門，他們不占理，也落不到好。

在經(jīng)過緊急磋商后，華網(wǎng)通信最終還是讓出了妥協(xié)，向華金集團(tuán)回函，表示高度重視兄弟單位反應(yīng)的情況，經(jīng)過初步核實(shí)，情況基本屬實(shí)，已經(jīng)對涉及違規(guī)行為的李川和黃浩軒，也被華網(wǎng)通信集團(tuán)給予了停職檢查處理，相關(guān)調(diào)查將深入進(jìn)。

回函的措辭雖然盡可能的保持了l面，但所有人都看得出來，華網(wǎng)通信這次是向華金集團(tuán)，向安江讓出了妥協(xié)和讓步。

不過，華網(wǎng)通信集團(tuán)的董事長私底下還是給宋安打去了電話，聲討了安江的行為不夠顧全大局，明明可以私下磋商解決的事情，卻鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，希望國資委方面能夠?qū)Π步o出提醒，希望在以后的工作中，能夠內(nèi)部磋商對話。

宋安面對這情況，能說什么，只能寬慰了華網(wǎng)通信的董事長幾句。

安江這次占著理，他根本沒辦法去說安江什么。

而且，說老實(shí)話，他現(xiàn)在也是焦頭爛額，難受到了極點(diǎn)。

華金集團(tuán)，那可是他打拼了一輩子的地方。

多少事情，他都參與其中，甚至就是他在主導(dǎo)的。

哪怕安江說了，人事改革是公開公正公平，可是，他用的那些人，怕的不就是這玩意兒嗎？面臨這樣的情況，能順利解決的希望能有多大？

雖然說，他在華金集團(tuán)的時侯，把一切都收拾得井井有條，可是，天知道現(xiàn)在下面的人在這場人事改革中被拿下時，想要爭取機(jī)會時會說什么會讓什么，或者是當(dāng)初那些看起來被掩蓋的很好的事情，會不會陡然變成一顆被引爆的雷！

待到那個時侯，等待著他的會是什么？

說老實(shí)話，宋安好幾個晚上都沒睡好了，好幾次都是從噩夢中驚醒的，醒來時，全身上下濕淋淋的，跟從水里撈出來的一樣！

通一時間，許明坤的電話也打給了徐建立。

“我們低估了他！”許明坤眼眸中露出濃濃的忌憚，沉聲道：“我們以為他只是想整頓華金，現(xiàn)在看，他是想要借華金給整個系統(tǒng)打個樣！這小子，膽大包天，野心，比天還大！”

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