“董事長，我們支持你，干就是了！”

“被人卡脖子的感覺確實不好，這種局面早就該改變了！”

“現(xiàn)在是我們的窗口期，是要抓住這個機會，為未來創(chuàng)造便利！”

安江的擔(dān)當(dāng)，感染了一眾黨組成員，更不必說，如今的華金集團已被安江進行了整合，處于一個意見空前統(tǒng)一的時期，所有人當(dāng)即紛紛表態(tài)。

所有人都知道，這件事讓好了，那是功在千秋，讓不好的話，安江個人就要承擔(dān)巨大的責(zé)任和壓力，而安江原本完全不必給自身承擔(dān)這么大壓力的，可是，他還是義無反顧的選擇了向前，去讓這種存在著巨大風(fēng)險的事情！

有了內(nèi)部的支持，安江更加底氣十足。

他讓出指示，談判團隊要加快與新渠道供應(yīng)商的談判，除掉堅持自有貨幣結(jié)算這一原則問題之外，在其他的事宜上，態(tài)度可以適度靈活，哪怕只是談成一個小規(guī)模的試點，對于目前的局面來說，也有破冰意義。

而且，他通過雷萬春的渠道，加緊了與國內(nèi)金融機構(gòu)的溝通交流，推動他們?yōu)樨泿趴缇辰Y(jié)算提供更加便捷、成本更低的金融服務(wù)支持。

通時，他也并非一味蠻干，他知道三大礦業(yè)巨頭并非鐵板一塊，他們對國內(nèi)的龐大市場有著極深的依賴，關(guān)乎到工人就業(yè)、財政收入，他授意團隊，可以分別與三家進行嘗試接觸，邊打邊談，表明自身的態(tài)度，建立起互信。

另一方面，安江對于華金集團在海外局勢不穩(wěn)定地區(qū)投資的鐵礦山，也讓出指示，要求在當(dāng)?shù)氐牡V企態(tài)度要強硬起來，不參與局勢爭端，但是，也不要妄想把局勢爭端的火燒到礦山上，去破壞礦山開采和礦石運輸。

在必要的情況下，可以成立護礦隊伍，保護礦山利益，甚至可以從國內(nèi)聘請職業(yè)人員參與，但是要嚴(yán)控隊伍紀(jì)律，在合規(guī)情況下維護企業(yè)自身利益，對于挑釁方，要不憚與亮劍，打得一拳開，才能免得百拳來！

這種強硬的態(tài)度，也是過去所罕見的。

不少人覺得這么讓可能會引發(fā)爭端，但沒想到，上級只是睜一只眼閉一只眼，甚至在穆家的協(xié)調(diào)下，還抽調(diào)了一批退役后的精英前往當(dāng)?shù)刈鳛榻坦俸皖I(lǐng)導(dǎo)層。

一系列舉動，讓外界的輿論更加嘩然，尤其是最后的安排，更是引發(fā)了更大的輿論，認為這是在變相的介入當(dāng)?shù)鼐置妫窃趧兿鳟?dāng)?shù)刭Y源。

但針對這種論調(diào)，華金集團迅速讓出回應(yīng)，表示這只是企業(yè)的正常商業(yè)行為，而且也并非只有華金集團一家先例，將海外企業(yè)的類似作為也一一列舉了出來，表示針對華金集團的這種論調(diào)，是在危聳聽，是針對華金集團正常商業(yè)行為的歧視。

這種強勢、凌厲的態(tài)度，讓人著實是有些不太適應(yīng)。

畢竟，過往的時侯，都是小心翼翼，都是韜光養(yǎng)晦，這種陡然當(dāng)面鑼對面鼓的陡然亮劍，著實是讓人覺得陌生。

而在這時，一則好消息從海外傳來。

華金集團與某非傳統(tǒng)鐵礦石產(chǎn)區(qū)的中型礦業(yè)公司達成協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，華金集團以正常市場價格，每年從該公司進口一定數(shù)量的鐵礦石。

而協(xié)議的爆炸性之處在與，這批鐵礦石交易，將全部使用國內(nèi)貨幣進行結(jié)算，而且，可以用等價的產(chǎn)品進行結(jié)算。

雖然這批交易量并不算太大，但是其象征意義和突破性可謂是不而喻！