徐建立如今確實是急切萬分，效率高的出奇。

僅僅一周之后，徐建立就安排市政府辦公廳的人，將一份厚達(dá)數(shù)百頁的《華金冶煉廠搬遷及升級改造項目總l規(guī)劃方案（征求意見稿）》擺在了安江的辦公桌上。

“這家伙，還真有點兒改頭換面了……”

安江推掉了工作，花了一整天的時間，仔細(xì)審閱了這份方案。

不得不說，徐建立為了能夠讓華金冶煉廠搬遷的事情順利成功，確實是下了血本，這份方案讓得很漂亮，提出的政策支持力度極大，對遷入地的規(guī)劃地也是表現(xiàn)的極為優(yōu)厚。

尤其是在員工安置方面，承諾得天花亂墜，要設(shè)立專項崗位，協(xié)助華金集團(tuán)解決隨遷職工家屬的就業(yè)問題，與遷入?yún)^(qū)簽訂協(xié)議，配合聯(lián)系優(yōu)質(zhì)教育資源，確保隨遷員工子女能夠就近入學(xué)，好上學(xué)，上好學(xué)；甚至還承諾建造公租房及人才公寓，優(yōu)先提供給華金冶煉廠職工。

這些條件，確實都是過往華金冶煉廠搬遷時很容易遇到的難點和痛點。

有了江城市的這種配合，難度絕對能夠下降不少。

不過，安江還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，首先是華金冶煉廠老廠區(qū)的土地開發(fā)，方案是統(tǒng)一收歸江城市收儲，然后進(jìn)行市場化運作，所得的收益，用于協(xié)助華金冶煉廠平衡搬遷成本和支持新廠區(qū)及員工家屬居住地建設(shè)。

雖然說，乍一看，似乎是很好的。

可實際上，一句市場化運作，就留下了很大的操作空間。

華金冶煉廠的占地面積不小，絕對是一筆天量的財富，不敢說寸土寸金，也相差仿佛，怎么市場化，由誰來進(jìn)行市場化，這可都是大問題。

安江很懷疑，徐建立會在這方面下手。

安江沉吟少許后，便拿起筆，在方案上寫下了自已的批閱意見——

第一，員工家屬的安置是底線，江城市方面要出來具l的、有實質(zhì)性的安置措施，通時必須要進(jìn)行明確，使其進(jìn)入具備法律效益的協(xié)議，約束江城市執(zhí)行。

第二，老廠區(qū)的土地處置方案，華金集團(tuán)都要參與，可以由華金集團(tuán)紀(jì)委、市紀(jì)委和審計部門成立聯(lián)合監(jiān)督小組，對搬遷全過程，特別是資金使用、工程招標(biāo)和物資采購等方面進(jìn)行全流程的監(jiān)督。

他的策略很簡單，合作可以，但是要按照我的規(guī)矩來，而且要層層設(shè)卡，讓徐建的黑手不至于太過肆意妄為，一旦想違規(guī)，就會被收拾。

這手段，是陽謀，堂堂正正，即便是徐建立覺得掣肘，想要阻攔，也難以反對。