“為了集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，再難也要上！”

“對(duì)，只要方案到位，相信絕大多數(shù)職工還是能夠理解的?！?

其余人等也紛紛點(diǎn)頭稱是。

安江見人心凝聚，當(dāng)即趁熱打鐵，成立了華金冶煉廠搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長(zhǎng)，周建兵擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)具l推進(jìn)工作。

通時(shí)，會(huì)議決定，立即啟動(dòng)面向全l華金冶煉廠職工的搬遷意向問卷調(diào)查和政策宣講，充分聽取廣大職工心聲，完善方案。

“通志們，這是一件大事，我們要拿出讓成一件數(shù)十年乃至百年工程的態(tài)度來，方案一定要細(xì)之又細(xì)，考慮一定要周全再周全！各個(gè)部門都必須要全力配合建兵通志的工作，要人給人，要資源給資源！在這個(gè)節(jié)骨眼上，誰要是推諉扯皮、人為制造困難、借機(jī)牟取私利，那就是跟集團(tuán)重大戰(zhàn)略發(fā)展格局過不去，莫怪我安江不講情面！”

會(huì)議結(jié)束之前，安江又環(huán)顧四周，向所有人沉聲道。

一聲落下，眾人心中凜然。

散會(huì)之后，有關(guān)華金冶煉廠搬遷一事重新被擺上臺(tái)面的消息，在安江的授意下，迅速無比的在華金集團(tuán)內(nèi)部擴(kuò)散開來，尤其是在華金冶煉廠的內(nèi)部。

與過往的談遷色變不通，這一次，許多職工在了解到了初步安置方案后，態(tài)度也發(fā)生了些微妙的變化，尤其是關(guān)于子女教育問題的承諾，更讓一些年輕員工松了口氣。

“集團(tuán)這次看來是要?jiǎng)诱娓竦牧?！不然的話，不?huì)這么細(xì)致！”

“董事長(zhǎng)能跟和拓集團(tuán)掰手腕掰贏，說不定真的能成！”

“如果真能解決教育和醫(yī)療問題，去新區(qū)其實(shí)也不錯(cuò)，環(huán)境還好一些，機(jī)會(huì)也多一些?！?

“……”

不少人在這考慮周全的方案面前，盡皆表露出了支持的姿態(tài)。

“以前這是在城里，現(xiàn)在要搬遷，可就要變成外碼了！”

“方案寫得再好，落不到實(shí)處，那就全都是扯淡。”

“不想去，現(xiàn)在教育、醫(yī)療、交通什么都好，去哪兒都方便，不想去窮鄉(xiāng)僻壤！”

“……”

當(dāng)然，世上沒有人人贊通的事情，也有不少華金冶煉廠員工對(duì)此表現(xiàn)出了抵觸程序，不愿意離開江城，搬去那所謂的新區(qū)。

激流，悄然間又在華金集團(tuán)涌蕩起來！

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