樹欲靜而風(fēng)不止。

徐建立見安江沒有任何反應(yīng)之后，決定再加一把火，將矛頭引向更具l的方向。

在他的授意下，開始有人向上級部門傳遞出一種論調(diào)——

華金集團(tuán)內(nèi)部管理如此混亂，是否還適合繼續(xù)獨(dú)立承擔(dān)搬遷中巨額資產(chǎn)處置的重任？是否需要引入更強(qiáng)大的外部監(jiān)督，以確保在搬遷過程中，國有資產(chǎn)不至于流失和侵占，譬如讓華中省國資委方面來介入。

這一招，極為陰險，直接挑戰(zhàn)華金集團(tuán)在華金冶煉廠搬遷過程中的主導(dǎo)權(quán)，通時也為他后續(xù)借助此招，給自身的行動增加便利埋下伏筆。

這種論調(diào)，很快便傳入到了安江的耳中。

安江眉頭直皺，但旋即便舒展開來。

看來，不出招是不行的，但是，要出招，就要把徐建立一次性打疼，打得沒話可說。

安江沒有急于去向上級領(lǐng)導(dǎo)解釋，也沒有急于反駁，而是沉下心來，指示周建兵和楊蕓，將高永書案件的詳細(xì)報(bào)告、處理結(jié)果，以及華金集團(tuán)針對此事所采取的一系列手段和后續(xù)措施，整理成了一份翔實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶ｎ}報(bào)告。

他在拿到專題報(bào)告之后，沉吟良久，便開始以高永書案為切入點(diǎn)，撰寫了一篇文章，深刻剖析了大型國資企業(yè)在重大資產(chǎn)處置中可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，并且系統(tǒng)性的闡述了華金集團(tuán)是如何通過事前預(yù)防發(fā)現(xiàn)此事，事中控制的方法阻止資產(chǎn)流失，事后嚴(yán)懲的方式來建立機(jī)制。

文章用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，充分展示了華金集團(tuán)直面問題、自我革新的決心和取得的成效。

撰寫完成之后，安江便將他手下的頭號筆桿子——如今的黃鋼公司總經(jīng)理陳楷召來辦公室，與他一道對文章進(jìn)行修改潤色，整理完成后，報(bào)送給了求實(shí)雜志社。

在附信中，安江沒有提及任何輿論風(fēng)波，只是誠懇表示，華金集團(tuán)深刻反思，以此案為鑒，舉一反三，堅(jiān)決不辜負(fù)組織重托，希望該方案能為大型國資企業(yè)在重大資產(chǎn)處置中起到一些警示及借鑒作用。

他就是要用這一手來化被動為主動。

你不是說我管理混亂嗎？那我就把發(fā)現(xiàn)過程、處理過程和整改方案攤開了給你看，告訴你我是怎么發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的，展示我的管理能力！

就是要以此來將負(fù)面事件，巧妙轉(zhuǎn)化成展示工作成效、爭取上級支持、挫敗陰謀的契機(jī)，而且，只要這一拳打出去，就要讓你以后連個屁都放不出來。

而現(xiàn)在要讓的，就是讓子彈再飛一會兒！

……

通一時間，江城，遠(yuǎn)景咨詢公司。

這座不大的公司，如今幾乎成了江城那些想要搭上華金冶煉廠搬遷這趟快車的富商巨賈們每日必來的打卡地。

盡管見到林銳本人需要預(yù)約，而且難度不小，但在利益的驅(qū)使下，并不妨礙趨之如騖。

林銳那間辦公室，如今裝修的也是愈發(fā)奢華。

他現(xiàn)在是極度享受這種眾星捧月的感覺。

坐在寬大的真皮老板椅上，手里夾著雪茄，聽著手下人匯報(bào)哪些老總在外面排隊(duì)，哪些有能量之人通過層層關(guān)系只想要求見一面，心中的虛榮感得到了極大的記足。

他感覺，他終于觸摸到了權(quán)力的滋味。

那種一句話就能決定一個項(xiàng)目歸屬，一個眼神就能讓平日里那些趾高氣揚(yáng)的老板們卑躬屈膝的感覺，簡直是讓人迷醉。