曹海洋有些猶豫。
曹海洋有些猶豫。
“是不是涉及到了高級別的領(lǐng)導,你不太方便說?”
宋思銘知道是有領(lǐng)導幫苗達飛打了招呼,于是,直接順著這個角度問曹海洋。
“是任書記?!?
“任書記覺得苗達飛是青山師專傳媒學院的院長,專業(yè)能力過硬,原來還當過青山市電視臺的藝術(shù)顧問,能夠勝任副臺長的崗位,至于苗達飛的作風問題,任書記的原話是,一切要以證據(jù)說話,不能因為一些捕風捉影的傳,就否定一個同志?!?
當時,市委組織部的領(lǐng)導,召開會議,討論苗達飛的事時,曹海洋作為辦公室副主任負責記錄,因此了解整個討論過程。
“竟然是任書記……”
宋思銘皺起了眉頭。
任道遠拍板讓苗達飛,去當青山市電視臺的副臺長,是宋思銘沒有想到的。
但宋思銘,也不會就此,把任道遠歸到苗達飛的靠山里面。
因為,他足夠了解任道遠。
他更傾向于,任道遠嘴上是怎么說的,心里就是怎么想的。
盡管,宋思銘沒有做到組織工作,但長期擔任領(lǐng)導秘書的宋思銘,見過太多太多關(guān)于人事調(diào)動的名場面。
其中最主要的名場面,就是講故事。
有時候,某位領(lǐng)導反對某個人的提拔或者調(diào)動,不會明確說反對,而是在會上講一個發(fā)生在這個人身上的負面小故事。
這種負面小故事,大多是道聽途說,講故事的領(lǐng)導,也會說明這一點。
但哪怕是道聽途說,也能說明這名同志不那么保險。
然后,就沒有然后了。
估計,長期做組織工作的任道遠,也是見多了這樣的名場面,才會對那些捕風捉影未經(jīng)證實的小道消息,嗤之以鼻。
繼而覺得苗達飛是被冤枉的。
但這背后,肯定也是有人刻意推動。
至于是誰,很可能是青山師專副校長劉相杰口中,苗達飛那個省一級,甚至比省一級更高的大靠山。
宋思銘正思考著,曹海洋又說道:“這個苗達飛工作之后,又讀了一個在職博士,他的博士導師,非常有名,叫關(guān)子玉?!?
“關(guān)子玉?”
“社科院經(jīng)濟研究所的所長,著名的經(jīng)濟學家?”
宋思銘懷疑道。
“對。”
曹海洋確認道:“有人說,苗達飛的這次調(diào)動,借用了他導師的關(guān)系?!?
“這樣嗎?”
宋思銘凝眉思考起來。
對關(guān)子玉,宋思銘并不陌生。
原因就在于,關(guān)子玉是和霍飛燕齊名的經(jīng)濟學家,共處于國內(nèi)經(jīng)濟學家的第一梯隊。
只是相比于霍飛燕著作等身,關(guān)子玉卻不是以學術(shù)見長。
關(guān)子玉并沒有太多專業(yè)著作,更多的是靠發(fā)表一些非常激烈,甚至是違背常識的論,博人眼球。
除此之外,關(guān)子玉還有一個特點,就是學生多。
每年的碩士生,博士生名額,都會招滿。
而且關(guān)子玉尤其鐘愛招收在職碩士,在職博士,他招收的在職碩士,在職博士,要么是體制內(nèi)的官員,要么就是知名企業(yè)家。
這為關(guān)子玉編織出了一張巨大的關(guān)系網(wǎng)。
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