"咳咳咳咳咳！"彭珊差點被小鄧同志嗆死,進入體制這么久,絕少有人會如此針鋒相對。彭副處長有一副甜美可人的面孔,走在外面絕對會會被人看作是鄰家女孩,想象不到是一個強勢的女官員。

正因為如此,一路行來班子中的男同胞很少會與之為敵,常常是彭副處長一個楚楚可憐的媚眼,已經(jīng)讓對方繳械投降?？墒茄矍暗泥嚹橙怂坪醪恢O世事,面對美女居然毫不動心,甚至還處處針鋒相對,也太沒有紳士風度了！

美女處長心里有點堵,一張俏臉被氣的升騰起熟透的蘋果色,那張櫻桃小嘴嘟起來萌得人心都化了。男人們?nèi)滩蛔“蜒凵耦┫蚺裉庨L,幾道熾熱的眼神像是給了彭副處長自信心,讓女人的胸膛越發(fā)堅挺！

五條規(guī)定第一時間出現(xiàn)在黃祺銘的辦公桌上,黃部長看了十遍,他沒想到鄧華拿出這么一份答卷。五條規(guī)定幾乎涵蓋干部升遷過程中的一切問題,現(xiàn)在的干部跑官要官現(xiàn)象并不稀罕,買官賣官黃部長也不是沒見過。

第五條中說情、打招呼和私自干預(yù)下級干部選拔任用的更是見慣不怪,看來小鄧同志在組織工作中的確有一份考量,黃部長忽然覺得把小鄧同志調(diào)到干部三處,就是一項英明的決定。

假如干部任免中杜絕以上五條,組織工作會好做很多,黃部長找來秘書辦公室主任姜洋："把這份文件印發(fā)下去,印發(fā)到全市組織部門,做到科級干部人手一份。以后干部考核標準加上這五條,有人違反堅決按規(guī)定處理！"

"是！"

沒想到鄧華的五條會被部長如此重視,小鄧同志比姜洋還小兩歲,已經(jīng)當過縣長和縣委書記。姜主任是從機關(guān)晉升的干部,到下面掛職副縣長兩年,回到組織部晉升正處。

從履歷上講,比小鄧同志還要單薄一點,部里的各處處長都是從縣委書記晉升的干部,之前還感覺不出什么?？戳肃嚹橙说奈鍡l姜洋終于明白,自己和人家的差距相當?shù)拇?實際工作經(jīng)驗不是掛職就能體驗的。

就像去支教不可能真正體驗到貧困山區(qū)教師的感覺,首先就缺乏認同感和責任感,很多時候他不過是一個旁觀者。沒錯就是旁觀者,掛職的時候人事安排不歸他管,也不用承擔什么責任。

經(jīng)濟建設(shè)也和掛職干部無關(guān),因為地方gdp的數(shù)據(jù)和姜洋升遷無關(guān),他同樣不會感受到地方干部那還總迫切的心情。黃祺銘詫異道："怎么有事"

"部長,我想下去,不是下去掛職,而是到縣區(qū)任職！"第一次姜洋這么堅決,"鄧華同志的五條,沒有實際工作經(jīng)驗想不到也想不出來,我和他之間的差距不是文憑能夠彌補的,因此我想要下去任職鍛煉自己。"

黃部長笑了："好！有這個想法是好事,說明你真正意識到自己的不足,先不急回去看看鄧華同志的履歷。雖然小鄧同志只有初中學歷,函授大專文憑剛剛拿到手不久,可是豐