人們在解決溫飽之后，困擾他們最大的問題不是如何讓生活變得更好，而是如何讓自己活得比身邊的人更好，他們需要靠物質(zhì)的優(yōu)越感來證明自己的能力。

很多人不明白，為什么明明很有錢了，還必須要求那么高的工資，掙的錢明明都花不完了，還想方設(shè)法的進行財富累積。

其實很簡單，他們需要用高額的工資來證明自己高人一等。

一個董事長拿一萬，一個普通工人拿六千，這四千的差距不足以體現(xiàn)出董事長的優(yōu)越。而且四千的差距也不至于讓一個工人在董事長面前卑躬屈膝。

“我們現(xiàn)在過著一個十分畸形的人生，年輕的時候，精力旺盛，體力充沛，想象力豐富，我們卻被困在小小的工位和辦公室里面，沒日沒夜的工作，相信那些厚顏無恥的商人的話，將996當(dāng)成是他們賜予給我們的福報，他們誘惑我們的時候，甚至連餅都不用畫，單純的靠聲音就行?！?

“他們隨便的一個想法，就可以讓我們很多人為之奮斗一生，而且還產(chǎn)生一種，為自己事業(yè)而奮斗的錯覺，許多青年人的奮斗目標居然是如何將三千的月薪奮斗到六千。試問，這是一個什么樣的事業(yè)？”x