“明白，我這就去通知?！?

唐曉舟點點頭退了出去。

房間里只剩下沈青云一人，他走到窗邊，望著窗外的省委大院，心中思緒翻涌。

遼東省的基層治理工作，比他想象的還要復(fù)雜，看似平靜的表面下，隱藏著諸多矛盾和問題。星光機械廠的安置糾紛、紅光小區(qū)的設(shè)施老化、晨光社區(qū)的形式主義，樁樁件件都指向同一個核心：部分基層干部脫離群眾，把“政績”放在首位，卻把群眾的“急難愁盼”拋在腦后。

他想起自己多年前在基層工作的時候，帶著身邊的人下基層，那時候沒有精心安排的路線，沒有提前演練的群眾，只是帶著筆記本，挨家挨戶聽訴求，蹲在田埂上、坐在門檻上和群眾拉家常，把每一件小事都記在心上，盡力協(xié)調(diào)解決。

那時候的基層工作，雖苦雖累，卻能摸到實情、暖到民心。

可如今有些干部卻漸漸忘了初心，習(xí)慣了搞“表面文章”，遇到問題就推諉回避，甚至試圖壓制群眾訴求，這才導(dǎo)致矛盾越積越多，最終演變成上訪事件。

不過，沈青云覺得這倒是一件好事。

這場突如其來的上訪，看似打亂了調(diào)研行程，實則為督導(dǎo)工作找準(zhǔn)了突破口。

星光機械廠的問題不是個例，破產(chǎn)企業(yè)職工安置、信訪積案化解、老舊小區(qū)改造，這些都是基層治理中繞不開的硬骨頭，也是最能檢驗工作成效的試金石。

接下來，不僅要盯著星光機械廠的問題，督促專項工作組在一周內(nèi)兌現(xiàn)承諾，更要以此為契機，在全省范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式排查，把所有隱藏的民生難題、信訪積案都擺到臺面上，逐一梳理、分類解決。

他抬手輕輕敲擊著窗沿，眼神愈發(fā)堅定。

督導(dǎo)不是走過場，更不是為了追責(zé)問責(zé)，而是要借著中央的部署，倒逼基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重新把“群眾利益”放在核心位置。

肖萬山、李明生等人的配合態(tài)度是積極的，但光有態(tài)度不夠，必須要有實打?qū)嵉男袆?，要有長效機制做保障，才能確保問題解決后不反彈，才能真正讓群眾相信干部、依賴干部。

他想起剛才張建國等老工人激動的神情，想起他們緊緊攥著聯(lián)系方式的雙手，心中便多了一份沉甸甸的責(zé)任。

這些老工人為廠子奉獻了一輩子，晚年的生計卻得不到保障，這是基層工作的失職。

作為督導(dǎo)組組長，他必須守住這份初心，親自督辦每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保每一分安置費都足額發(fā)放到群眾手中，確保斷繳的社保妥善補繳，用實際行動兌現(xiàn)對群眾的承諾。

同時，他也清醒地認識到，督導(dǎo)工作不能單打獨斗，必須與地方黨委政府形成合力。

既要堅持原則、直面問題，不被表面的整改態(tài)度迷惑，也要兼顧地方實際，給基層干部留足整改的空間和時間，引導(dǎo)他們主動作為、真抓實干。

只有這樣，才能真正夯實基層治理的根基，才能讓此次專項督導(dǎo)取得實效，才能不辜負中央的信任，不辜負遼東百姓的期待。

夕陽的余暉透過窗戶灑在身上，暖意融融，卻更堅定了沈青云的決心。

這場基層治理專項督導(dǎo)的硬仗，已然在遼東省打響，而星光機械廠的糾紛，便是撕開基層問題的第一道口子。

接下來，他要帶領(lǐng)督導(dǎo)組，以點帶面、層層深入，徹底整治基層治理中的頑疾，讓基層真正成為群眾安心、舒心的家園。

想了想，沈青云拿起電話撥通了遼東省委書記肖萬山的電話。

“萬山書記，有時間么，我們倆見個面吧?！?

沈青云平靜的開口對肖萬山說道。

不管怎么樣，自己首先要做的，就是跟省委統(tǒng)一思想，通一通氣！

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