醫(yī)院的職稱晉升,越是大型醫(yī)院越是悲催,甚至有萬年老主治的說法。而且,越大的醫(yī)院晉升原則也是貓膩格外的多。

小醫(yī)院簡單的很,一年六七個名額,有時候人都湊不齊,而大醫(yī)院一年三十個名額也不夠分。這個和地域也有關系,比如同樣是三甲醫(yī)院,你在四五線的三甲發(fā)篇垃圾sci。尼瑪院長帶著主管衛(wèi)生的領導能給你發(fā)個大紅花,不光給你獎金,當年的什么勞模先進的,全都能是你的。

可一旦人在頂級三甲科室,發(fā)篇10分的論文,領導可能也就拍拍你肩膀夸兩句,明年給你娶個嫂子。同樣是頂級三甲,你在魔都,規(guī)培拿了國青都不一定留的下來,升上副高三年沒課題就地降級。

所以,小醫(yī)院的醫(yī)生對于發(fā)表論文深惡痛絕,而對于大醫(yī)院來說,真正公平的估計也就是能量化的論文發(fā)表了。不然,你得拼關系,拼人脈,拼你舌頭能把主任舔高潮。

這就導致了,華國醫(yī)療大刷子的出現(xiàn),雖然弊端太多,但對于小鎮(zhèn)出來混跡在魔都首都的大型醫(yī)院無根腳的醫(yī)生來說,這個真是最公平的挑選規(guī)則。

所以,想在大城市頂級三甲醫(yī)院混,真的不容易。

張凡的話一說,劉愛蓮主任臉都漲紅了,他能晉升主任,都是他意想不到的,其余的他從來沒奢求過。

現(xiàn)在張凡這么一問,也顧不得大主任的綠臉了,拉下口罩的他像是讓張凡再看他一眼,我今年四十二,還不大。

神尼瑪不大,魔都大主任眼珠子都瞪大了,瞅著自己的手下,咬牙切齒的。

張凡仔細看了看劉愛蓮主任,魔都人就是講究,胡子刮的都看不到胡茬。你們醫(yī)院也真小氣,這么厲害的醫(yī)生,為啥就不能成立個科室呢。

估計李愛蓮同志也豁出去了,病區(qū)就有六個,科室一共十二個,真要當科室主任,只能去分院了。

張凡點了點頭,別墅什么的,也不給你說了,這在茶素是標配?；A科研經(jīng)費按照你這個標準,也就三千萬,不過你能追加,我們兒外的心外科目前還是強大的,我也不弄什么分院主任了,直接給你開個新科室,你能帶幾個人來,就給你幾個人的編制。

魔都的大主任氣的嘴唇都哆嗦了,你就吹,你科室強大,還要我們上臺干嘛。

李主任,消消氣,消消氣,強大看和誰比了,比如和中庸比,他們和我們就是大哥二哥,和您就沒辦法比了。

您也看到了,我們難啊,您就別生氣了,松松手,松松手。

看張凡俯首做小,魔都大主任的臉色也好看了一點,再一聽張凡把中庸貶低的一文不值,臉色就更好看了。

哎,我也知道你難,要不然今天這事都沒完。不過張院,既然你真想拉人,我也要負責,你醫(yī)院真有這么多經(jīng)費

你們茶素地區(qū)一年才多少稅收啊,全給你,也不夠你這樣嚯嚯啊。

張凡看著李主任臉色好多了,他立馬一副看不起人的樣子,李主任一看就是專注工作的好領導,知道我們茶素醫(yī)院下屬藥廠的止吐藥不。今年雖然還沒到年底,但是我們今年估計能有兩百多個億的利潤,還是刀了！

總利潤張凡沒吹牛,不過這里面還有合伙人分呢,比如鳥市政府,這個張凡都不能想,現(xiàn)在看著年利潤,張凡一想這是,就心疼,是真的疼。

不過好處也有,現(xiàn)在鳥市政府和茶素醫(yī)院面對面發(fā)生沖突的時候,茶素醫(yī)院硬的能把政府的嘴戳破。而且,鳥市政府現(xiàn)在等于就是茶素醫(yī)院的法務,但凡有點事情,都不用張凡,王紅一個電話過去,鳥市就得全力以赴。

這話以說,李主任都楞了,有這么多

小看人不是,輝瑞當年要是沒西地那非,他能當?shù)谝凰菦]西地那非,默沙東他都干不過。

看著張凡一副就是有錢的樣子,李主任笑了,握著張凡的手,親切的都沒辦法描述了。

要不我們聯(lián)合辦科室吧,劉愛蓮主任在我們醫(yī)院都是頂梁的醫(yī)生,我們放一個就損失一個,您今天挖走了,我回去都沒辦法給院長交代啊,得挨板子啊。

尼瑪真的,有時候這個世界,你就沒辦法說。

張凡現(xiàn)在就是一副,我什么都不是,就是有錢,你能把我怎么樣。老天估計也是看不過張凡窮困了這么多年,終于算是開眼了,終于讓張凡感受到有錢的感覺了。

嗨,中庸,數(shù)字都要和我聯(lián)合開張兒外,我沒答應,說良心話,我這人就喜歡李主任這樣認真敬業(yè)的。

不過,聯(lián)合歸聯(lián)合,必須得放幾個全職的主任過來,不然別人都說我是冤大頭。

兩個！