包括凌河市法院的那個女法官,大概也是這么想的,所以才會絞盡腦汁的讓李少林接受這個調(diào)解。
但沈青云覺得,很多事情,不應(yīng)該就這樣糊里糊涂的被做出結(jié)論。
盡快調(diào)查清楚吧。
沈青云站起身,對孟大鵬說道：我去一趟市公安局,這邊的事情你來負責(zé)。
好的。
孟大鵬點點頭,親自把沈青云送下樓。
沈青云坐上車,便朝著市公安局而去。
一路上,他其實一直都在思考著剛剛的事情。
從司法的角度看,如果嚴格審查,法官的判決是依據(jù)法律條文、遵循法定程序并基于可靠證據(jù)作出的,那么在法律框架內(nèi),這一判決無疑是公正的。
法官作為司法系統(tǒng)的重要組成部分,其職責(zé)就是依法對案件進行裁判,維護法律的尊嚴和公正。
這并沒有什么問題。
但關(guān)鍵在于,如果法官在判決的時候本著息事寧人的姿態(tài)去判決,那就要出問題了。
這種基于情感的判斷與司法判決本身的公正性是不同層面的考量。
不能因為死者的逝去,就否定判決在法律上的正當(dāng)性,司法的公正不應(yīng)被情感左右。
沈青云不敢想象,如果這個新聞被曝光的話,會在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)多么巨大的爭議。
在現(xiàn)代社會,雖然法律知識普及工作一直在推進,但仍有部分民眾未能準確把握法律的內(nèi)涵和司法的運作邏輯。
當(dāng)事人可能自認為自己的訴求完全符合法律規(guī)定,勝訴是理所當(dāng)然的,而一旦判決結(jié)果與預(yù)期相悖,便無法接受。
這就要求我們在司法過程中,不僅僅是作出判決,更要注重對當(dāng)事人的法律教育,確保他們能夠理解法律的公平性不僅僅體現(xiàn)在結(jié)果是否符合自己的意愿,還在于整個司法過程是否遵循了既定的規(guī)則。
在司法體系中,法官等公職人員承擔(dān)著執(zhí)法的重要職責(zé)。
他們在履行職責(zé)時必須遵循法律的剛性規(guī)定,但這并不意味著可以忽視執(zhí)法過程中的溫度。
從過往的一些司法實踐來看,部分公職人員在執(zhí)法過程中過于注重法律條文的機械適用,而忽略了當(dāng)事人的實際情況和情感需求。
例如,在一些案件中,法官只是簡單地宣布判決結(jié)果,而沒有向當(dāng)事人詳細解釋判決的依據(jù)和背后的法律邏輯。
這種做法可能會讓當(dāng)事人感到自己僅僅是被法律條文所評判的對象,而不是被尊重和理解的個體。
長此以往,當(dāng)事人可能會對司法系統(tǒng)產(chǎn)生疏離感和不信任感,一旦遇到不利判決,就容易引發(fā)極端情緒。
就好像現(xiàn)在,李少林如果不接受這個判決,懷恨在心,未來做出什么過激的舉動,那這個法官會不會被報復(fù)
這件事會不會引發(fā)新的討論
作為市政法委書記,沈青云不能不考慮這個問題。
想到這里。
沈青云意識到,想要解決這些事情,自己需要做出一些布置。
拿起電話,他撥通了孟大鵬的號碼。
書記,我是孟大鵬。
孟大鵬的聲音很快傳來：您有什么指示
作為市政法委的常務(wù)副書記,雖然在旁人面前,孟大鵬很有威嚴,但是在沈青云的面前,他表現(xiàn)的都非常的恭敬。
這就是官場的規(guī)矩。
面對上級,一定要保持足夠的尊敬。
不要相信網(wǎng)絡(luò)上那些毒雞湯,什么年輕人整頓職場之類的話。
在官場當(dāng)中,一個上級或許不能開除你,但絕對能夠讓你過的非常不舒服。
我剛剛思考了一下這個案子。
沈青云拿著電話,淡淡地說道：你記一下我的話,傳達下去。
是！
孟大鵬馬上打開了電話的免提,隨即拿起紙和筆：書記請指示。
為了提升執(zhí)法溫度,公職人員在執(zhí)法過程中可以采取一些具體的措施。
沈青云緩緩說道：首先,在判決過程中,法官應(yīng)該加強與當(dāng)事人的溝通交流,用通俗易懂的語解釋法律規(guī)定和判決依據(jù)。
例如,將復(fù)雜的法律術(shù)語轉(zhuǎn)化為日常生活中的例子,讓當(dāng)事人能夠更好地理解,會作出這樣的判決。
說到這里,他頓了頓才繼續(xù)道：其次,公職人員可以在法律允許的范圍內(nèi),為當(dāng)事人提供一些額外的幫助或建議。比如,當(dāng)涉及到經(jīng)濟糾紛時,如果一方當(dāng)事人存在經(jīng)濟困難,法官可以告知其可能的社會救助渠道或者法律援助資源。
聽到沈青云的這番話,孟大鵬心中一動,看樣子沈書記是真的打算要讓錦城市的政法工作人員做出一些改變了。
而沈青云這邊,他的話還在繼續(xù)著。
此外,司法系統(tǒng)也可以加強對公職人員的培訓(xùn),提高他們的溝通能力和人文素養(yǎng)。
沈青云一字一句,語氣緩慢的說道：通過培訓(xùn),讓公職人員更加深刻地認識到執(zhí)法溫度的重要性,并掌握如何在實際工作中實現(xiàn)剛性執(zhí)法與人性化關(guān)懷的有機結(jié)合。只有這樣,才能讓當(dāng)事人在司法過程中感受到公平正義的同時,也能體會到司法的溫度,從而減少因?qū)λ痉ú粷M而引發(fā)的極端事件。
說到這里,沈青云對孟大鵬道：怎么樣,你覺得我這個建議還可以么
高屋建瓴,絕對的高屋建瓴。
孟大鵬馬上點頭道：書記您放心,您的意思我記住了,馬上傳達下去。
好,辛苦了。
沈青云點點頭,沒有再說什么,很快就掛斷了電話。
對于孟大鵬的辦事能力他還是很信任的。
這個人或許有點善于鉆營,個人能力方面不算很突出,但在執(zhí)行力上,卻絕對是不折不扣的能夠把自己的想法貫徹下去。
對于沈青云來說,其實這樣的下屬,反倒是更讓他欣賞。
畢竟在沈青云的身邊其實不缺少那些有能力的人,真正讓他看重的,是對于自己足夠忠誠的下屬。
不僅僅是他一個人,絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)其實都是這樣的心態(tài)。
很快。
車子在市公安局大樓下面停了下來。
沈青云在王國柱的陪同下,很快就來到了自己的辦公室。
一進門,他就看到臉色焦急的姜興權(quán)走了過來。
書記,出事了。
姜興權(quán)對沈青云低聲說道：李紅旗同志,今天沒來上班。
什么
沈青云聞眉頭皺了皺,有點莫名其妙的說道：他沒請假么
不是的,他已經(jīng)三天沒消息了。
姜興權(quán)壓低了聲音道：我懷疑,李紅旗同志出事了！
聽到這句話,沈青云的表情終于變了。
看著姜興權(quán),他意識到自己之前和李紅旗制定的臥底計劃,恐怕出了紕漏！
否則的話,李紅旗不可能連續(xù)好幾天沒消息。
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