幌三天后。
省政法委書記馮俊偉,帶著省委組織部的常務(wù)副部長,來到了省公安廳。
馮俊偉親自宣布了人事任免決定。
徐少安同志不再擔(dān)任省公安廳常務(wù)副廳長的職務(wù),另有任用。
侯建國通知擔(dān)任省公安廳的常務(wù)副廳長,級別晉升為正廳級。
這兩個消息,一下子就讓省公安廳這邊沸騰了。
都知道徐少安跟田富國兩個人有矛盾,只是誰也沒想到,矛盾竟然這么大！
徐少安居然寧可離開常務(wù)副廳長的位置,也不愿意繼續(xù)留在省公安廳了。
但仔細想想其實這倒是很正常的事情,畢竟不管怎么說,徐少安也是常務(wù)副廳長,結(jié)果現(xiàn)在在省公安廳當(dāng)中,他的權(quán)力已經(jīng)被無限制的壓縮了。
不夸張的說。
他甚至還不如管后勤的辦公室主任高博遠手里的權(quán)力大。
而這一切的始作俑者,自然是身為省公安廳一把手的田富國了。
能夠做到現(xiàn)在這個位置的人,骨子里都是驕傲無比的。
徐少安又怎么可能允許自己被這樣一直打壓下去
所以。
另謀高就也就成了他唯一的出路。
至于侯建國的上位,大家倒是心知肚明。
畢竟這段時間以來他一直其實干的都是常務(wù)副廳長的工作,只不過現(xiàn)在落實了而已。
伴隨著馮俊偉宣布了人事任免決定,徐少安和侯建國兩個人分別做了講話。
都是體面人,哪怕心里面恨不得給對方一刀,現(xiàn)在也要維系著表面上的和平。
一番懇談之后,自然也就宣布了會議結(jié)束。
只不過。
出人意料的是,雖然走了一個副廳長,但省委卻沒有任命新的副廳長,這就讓很多人忍不住猜測了起來。
省委或者說省公安廳,到底是怎么考慮的
一時之間
不少下面地市的公安局長得知這個消息,都有點心思了。
可是他們并不知道,在任命侯建國為黨委成員之后的當(dāng)天下午,省公安廳就召開了黨委會議。
會議由新任常務(wù)副廳長侯建國主持,副省長兼省公安廳廳長田富國出席了會議。
會議傳達學(xué)習(xí)省委鄭書記重要講話重要指示精神,傳達學(xué)習(xí)全國公安廳局長座談會議精神,研究貫徹落實意見。
田富國強調(diào),全省公安機關(guān)要深入貫徹落實省委鄭書記的重要講話重要指示精神,按照省委、省政府和公安部黨委決策部署,立足全局謀工作、圍繞大局干公安,樹牢底線思維、強化極限思維,守住民生底線、繃緊安全之弦,一以貫之防控金融風(fēng)險、確保公共安全、深化改革創(chuàng)新、淬煉過硬鐵軍,不斷提升公安工作成效和隊伍建設(shè)水平,在新的上護航江北高質(zhì)量振興發(fā)展。
田富國強調(diào),全省公安機關(guān)要認真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好全國公安廳局長座談會議精神,堅持和發(fā)展新時代公安作風(fēng),緊緊圍繞六個聚焦發(fā)力明確要求,進一步統(tǒng)一全警思想認識、凝聚全警智慧力量、激發(fā)全警奮進動力,不斷推動公安工作質(zhì)量大變革、效率大提升、動力大釋放,以公安工作的現(xiàn)代化為江北高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興保好駕、護好航、服好務(wù),忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務(wù)。
說到最后。
田富國的目光在眾人的臉上掃過,淡淡地開口說道：省委省政府對咱們省公安廳的工作十分重視,這一次徐少安同志調(diào)任,咱們廳里還缺一個副廳長的位置,省里的意思,是咱們自己推舉,大家有什么合適的人選么
臥槽！
聽到田富國的這句話,所有人都愣住了。
他們驚訝的看著田富國,一臉詫異。
要知道。
不管是在什么單位,財權(quán)和人事權(quán),對于一把手來說,都是十分重要的。
當(dāng)初田富國被徐少安拿捏,就是因為他這個省公安廳的一把手,始終都不是副省級,所以財權(quán)方面沒什么話語權(quán)。
現(xiàn)在他已經(jīng)是副省級了,結(jié)果卻因為一個副廳長的人選,征求起大家的意見來,這也太讓人匪夷所思了吧
一時之間,整個會議室陷入了安靜當(dāng)中,沒有人敢開口說話。
他們又不傻,萬一田富國這只是為了釣魚呢
林子大了什么鳥都有,這種事情也不是不可能發(fā)生的。
再說了,官場講究各掃門前雪,你只要把自己分管的那一攤子事情做好,別人的事情完全可以不用管。
就好像現(xiàn)在。
在他們看來,他們不需要去摻合人事方面的事情,讓田富國自己琢磨就可以了。
咳咳……
田富國略微有點尷尬,咳嗽了一聲,卻沒有開口。
其實他自己也明白,為什么會有這樣的事情發(fā)生。
但他沒辦法對在座的這些人解釋,之所以這么做的目的,是為了把李鐵軍調(diào)虎離山。
權(quán)力控制,只有兩種手段,一是以雷霆手段動外科手術(shù),將某些人的權(quán)力剝奪。
一是在權(quán)力結(jié)構(gòu)體,利用提拔、調(diào)動、正常退休等手段進行調(diào)整,完成新的權(quán)力分配,改變原有的權(quán)力結(jié)構(gòu),達到新的權(quán)力平衡。
相對而,后者更加的溫和,適宜于社會的穩(wěn)定,也更挑戰(zhàn)控制者的政治智慧。