我微微一笑：“有件事忘了跟你說，在你進場之前，我就已經(jīng)通知公司增發(fā)股票了，你所謂的五成持股，在增發(fā)背景下，只會跌到四成左右，而我方持股六成，雖也會隨著跌至五成，但差距足夠明顯，我持股多你一成，你還沒資格越過我的頭頂當董事長！”

裴少爺氣得跺腳大罵，最后只說了一句走著瞧，便憤然離去。

余下眾人，紛紛鼓掌，恭賀我擔任董事長。

確實，我離當上公司董事長，就差一步，只需在股東大會上直接宣布即可。

但我沒有這么做。

樹大招風，人強招敵。

太早當上董事長，不是什么好事。

而且，最關鍵的一點是，我深知同股同權的弊端。

如果出錢出的多，就能當上領導，那么真正有才華的人，只會被制度所埋沒。

以現(xiàn)在的持股比率排列的話，項目公司內占股最多的，不是裴少爺，也不是我，而是陳嘉琪。

她持有四成原始股份，即使自封董事長，也當之無愧。

可一想到陳嘉琪這賤人當上董事長，我就想笑。

同股同權的制度下，陳嘉琪持股是多，但她一個賤娘們，能有什么實力？！

兩天后，裴家失勢的跡象，引發(fā)一系列形勢變化。

房價暴跌，樓產(chǎn)地震，隨著老牌企業(yè)失去往日雄風，無數(shù)中小企業(yè)乘勢而起。

恒遠集團并不算是中小企業(yè)，但在顧城的指揮下，恒遠吃到了裴家失勢的紅利甜點，不僅吞下了裴家好幾處產(chǎn)業(yè)，還趁機以低價購入了好幾件樓盤。

顧城得意至極，把我叫到辦公室稱贊一番。_k