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第七百四十九章 任重道遠(yuǎn)

第七百四十九章任重道遠(yuǎn)

柳俊站在辦公室的巨大的落地窗前,雙手抱胸,點(diǎn)起一支煙,透過(guò)繚繞的煙霧,眺視著遠(yuǎn)處合水水庫(kù)的湖光山色,腦子里卻是翻江倒海,不能平靜。

早就知道長(zhǎng)河區(qū)的攤子不好收拾,不曾想竟然糟糕到了如此地步。

企業(yè)大多數(shù)經(jīng)營(yíng)艱難,原有的,本就為數(shù)不多的外資企業(yè),基本上都是紛紛倒閉,關(guān)門大吉。少數(shù)堅(jiān)持下來(lái)的,日子也很不好過(guò)。國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè),以及本土民營(yíng)、個(gè)體企業(yè),境況就更加不用說(shuō)了。外資企業(yè)與合資企業(yè),好歹還有個(gè)優(yōu)惠政策支撐,在稅收和其他費(fèi)用方面的負(fù)擔(dān),比本土企業(yè)要小得多。而政府財(cái)政入不敷出,這些本土企業(yè)的境遇,更是雪上加霜。

柳俊對(duì)某些政府部門執(zhí)法手段的野蠻,是深有認(rèn)識(shí)的。他們只管完成上面交代的收費(fèi)任務(wù),至于企業(yè)能不能經(jīng)營(yíng)下去,才不會(huì)去操心。而真正握著企業(yè)命脈的領(lǐng)導(dǎo)干部,明明知道這樣干下去是殺雞取卵,為了度過(guò)眼前的難關(guān),就對(duì)企業(yè)的困境視而不見(jiàn)。

要拯救這么多面臨困境的企業(yè),遠(yuǎn)不是擅長(zhǎng)招商引資那么簡(jiǎn)單。真要拉投資,一年之內(nèi)三五個(gè)億,甚至十個(gè)億,對(duì)于柳俊都只是小菜一碟。撇開(kāi)小青與巧兒龐大的資金實(shí)力不說(shuō),單是金福昌振臂一呼,也能做到應(yīng)者云集。

只是投資拉來(lái)了,能不能生根發(fā)芽,結(jié)出豐碩的果實(shí),卻對(duì)生長(zhǎng)的土壤要求很高。至少不能是鹽堿地吧?

首先還得練好內(nèi)功,栽下梧桐樹(shù)才行。

然而企業(yè)不景氣,還只是表象,真正的深層原因,在于高新區(qū)的整個(gè)管理團(tuán)隊(duì),完全不得力。主管經(jīng)濟(jì)建設(shè)的管委會(huì)主任柴紹基,也許做黨務(wù)工作是把好手,但很顯然,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不在行。以前玉蘭市在調(diào)整高新區(qū)干部班子的時(shí)候,估計(jì)對(duì)這個(gè)方面考慮不足,忽略了高新區(qū)的特性,將長(zhǎng)河區(qū)當(dāng)做普通的行政區(qū)域來(lái)對(duì)待了,一味講究官場(chǎng)上的平衡協(xié)調(diào),卻犧牲了整個(gè)高新區(qū)的利益。

當(dāng)然,高新區(qū)眼下的困境,不能怪在柴紹基一個(gè)人身上。種種跡象表明,前兩任工委書記都比較強(qiáng)勢(shì),柴紹基管委會(huì)主任的地位遭到了弱化。而柴紹基本身,又是一個(gè)謹(jǐn)慎小心的人,更多的只是注重自身的進(jìn)退得失。他的性格決定了他不會(huì)為了整個(gè)高新區(qū)的前途奮起一爭(zhēng)。若果是在一個(gè)相對(duì)平靜的環(huán)境,一個(gè)比較傳統(tǒng)的官場(chǎng),柴紹基或許是很不錯(cuò)的搭檔。識(shí)進(jìn)退懂規(guī)矩,爭(zhēng)權(quán)奪利的欲望不是十分的強(qiáng)烈。

但是現(xiàn)在的高新區(qū),卻需要更加奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)干部!

或許,換了書記之后,柴紹基也會(huì)有些改變吧。

用自己的風(fēng)格和魅力去影響身邊的主要助手,本就是一個(gè)領(lǐng)袖型人物必備的素質(zhì)。某種意義上說(shuō),能不能改變柴紹基,也是對(duì)柳俊自身的一個(gè)考驗(yàn)。

在官場(chǎng)上,打倒一個(gè)對(duì)手,或許不難。畢竟只要揪住了對(duì)方的把柄,重拳出擊,就能“畢其功于一役”,一勞永逸地解決問(wèn)題。但要通過(guò)潛移默化的方式,漸漸的改變身邊的人,讓大家自覺(jué)向自己靠攏,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比打倒對(duì)手復(fù)雜得多,也艱難得多。這需要一個(gè)比較長(zhǎng)期的過(guò)程。

高新區(qū)面臨的最大最關(guān)鍵的問(wèn)題,柳俊認(rèn)為還是要著落在干部隊(duì)伍的建設(shè)方面。長(zhǎng)河高新區(qū)要真正騰飛,必須組建一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。由上而下,打造出一支得力的干部隊(duì)伍,齊心協(xié)力,才能取得比較理想的成績(jī)。

孤身前來(lái),要扭轉(zhuǎn)整個(gè)干部隊(duì)伍的局面,進(jìn)而扭轉(zhuǎn)整個(gè)高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)格局,當(dāng)真談何容易。

柳俊現(xiàn)在就有些焦慮,高新區(qū)面臨的問(wèn)題很多,但是飯要一口一口吃,事情要一件一件的做。到底應(yīng)該由何入手,才是最正確的切入點(diǎn)呢?

除了長(zhǎng)河區(qū)的局面十分糟糕,柳俊身上還有一副重?fù)?dān),那就是長(zhǎng)風(fēng)摩托車制造總公司,也是一個(gè)很不客樂(lè)觀的爛攤子。

柳俊原本的意思,是打算與柴紹基談話之后,去長(zhǎng)風(fēng)公司走一趟的。來(lái)了兩天,也該召集長(zhǎng)風(fēng)公司的中層管理干部開(kāi)個(gè)會(huì),與大家見(jiàn)個(gè)面了。不然會(huì)被長(zhǎng)風(fēng)公司的干部們誤會(huì)自己對(duì)長(zhǎng)風(fēng)公司不重視。

雖然長(zhǎng)風(fēng)公司也是副師級(jí)架子,但與整個(gè)長(zhǎng)河高新區(qū)比較起來(lái),其重要程度,畢竟還不在一個(gè)層面上。柳俊現(xiàn)在的感覺(jué),就是自己既要當(dāng)師長(zhǎng),又要做偵察連長(zhǎng)。站在長(zhǎng)河區(qū)工委書記的位置上,柳俊要考慮全局的問(wèn)題,具體到長(zhǎng)風(fēng)公司,他又要深入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)去進(jìn)行解剖,找出問(wèn)題的癥結(jié),予以解決。然后以長(zhǎng)風(fēng)公司的處理模式為藍(lán)本,在全區(qū)大型國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)推廣。上升到全省的層面來(lái)看,整個(gè)長(zhǎng)河區(qū)就是一個(gè)試點(diǎn),柳俊做出樣板之后,要在全省推廣。

不知不覺(jué)間,一支煙抽完了。

柳俊揉了揉太陽(yáng)穴,回到辦公桌前坐下,抓起電話通知于懷信。

“懷信,你給長(zhǎng)風(fēng)公司的朱副總打個(gè)電話,告訴他,我明天上午八點(diǎn)半,去長(zhǎng)風(fēng)公司召開(kāi)中層干部會(huì)議,請(qǐng)他做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作。”

于懷信恭謹(jǐn)?shù)卮饝?yīng)了。

柳俊放下電話,靠在真皮轉(zhuǎn)椅里,繼續(xù)思索剛才的諸般問(wèn)題。然后電話鈴聲就響了起來(lái)。

“嘻嘻,小俊,是我……”

電話里傳來(lái)嚴(yán)菲嬌憨的聲音。

柳俊不由精神一振,微笑著說(shuō)道:“菲菲,想我了沒(méi)?”

“當(dāng)然想了,要不也不會(huì)在你上班時(shí)間給你打電話過(guò)來(lái)……”

菲菲還是那么率直,在自己心愛(ài)的丈夫面前,從來(lái)不會(huì)隱瞞半點(diǎn)情緒。

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