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503 架在火上烤

坐在會客沙發(fā)上的路丙男面對的是另一邊的歐陽,而張凡坐在了中間。當(dāng)路丙男說要負(fù)責(zé)勤雜的時(shí)候,歐陽心里就已經(jīng)炸毛了。這是要權(quán),這是示威。

那個(gè)單位的書記是管勤雜的,這要是讓上級知道,就算張凡他們再有理,也免不了被申斥,而且衛(wèi)生是最容易找問題的,就如同流行的網(wǎng)絡(luò)語一樣,傷害性不高,可侮辱性極強(qiáng)。所以很多領(lǐng)導(dǎo)上任伊始,先不管其他,先來一波大掃除,在大掃除中發(fā)現(xiàn)問題,揭開一點(diǎn),然后掀開一面,看似平淡的,卻極具破壞力。

而路丙男看著歐陽和張凡,心里也微微皺眉,這兩人關(guān)系真和上級說的一樣,這是師徒啊!

呵呵,瞧你說的,你是上級派下來的領(lǐng)導(dǎo),怎么能讓你負(fù)責(zé)后勤呢。正好,這些人事和儀器的文件我就轉(zhuǎn)交給你。歐陽說著話,從包包里面拿出了一厚沓子需要領(lǐng)導(dǎo)簽字的文件。

這些文件原本就是張凡的事情。張凡為了偷懶,全推給歐陽了,歐陽現(xiàn)在轉(zhuǎn)手推給路丙男了。

歐陽看似很大氣,把人事權(quán)和財(cái)權(quán)交給了路丙男,其實(shí)歐陽心里小九九多的很。

人事權(quán),醫(yī)院科室的主任,特別是臨床和醫(yī)技科室的主任,一般情況下,輕易不會換人的,除非主任要退休,或者主任受賄被抓。說實(shí)話,很有一些主任,就算男女關(guān)系上出點(diǎn)問題,一般都罷免不了。特別是小地方,地方越小這種技術(shù)權(quán)威越是顯得珍貴。

你要是一個(gè)政府領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)男女關(guān)系問題,直接就等于在仕途上化句號了,而技術(shù)單位就不一樣。所以,見過政府領(lǐng)導(dǎo)提拔女下屬的,沒見過政府領(lǐng)導(dǎo)離婚的。而醫(yī)院就不一樣了,很多醫(yī)院的科室主任,往往身邊帶的都是年輕小媳婦。

可以說,會當(dāng)官的人多,但能當(dāng)主任的未必多。

所以,這種人事權(quán)有和沒有差別不大,一個(gè)科室的主任任命,很多時(shí)候醫(yī)院院長都換屆了,可他未必能任命幾個(gè)主任。其他的職位,后勤啊,保衛(wèi)啊,甚至采購啊,在醫(yī)院里都是末流。

至于代表著醫(yī)院硬件的器械采購,就更是個(gè)大坑。打個(gè)比方,一臺進(jìn)口ct,從海關(guān)到醫(yī)院大門口,最少要倒四五手。財(cái)政一年就撥這么多款,你要是買不來好的儀器,不說其他人,就醫(yī)院的幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都能把你頭打破。

可你想要買進(jìn)來,就不是這么簡單的事情了。打招呼的,批條子的,甚至有的是你不買誰誰誰的東西,你就沒辦法把撥款要下來。所以,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)往往不會因?yàn)樯w樓被抓,而是經(jīng)常因?yàn)橘I核磁ct被搞。

張凡本來就煩這種事情,可是你想要?jiǎng)e人的錢,就得看別人的臉色。所以,一有機(jī)會,張凡就把這個(gè)事情推給歐陽。結(jié)果,現(xiàn)在好了,歐陽把這個(gè)事情推給了路丙男。

如果是其他醫(yī)院,這一塊絕對是幾個(gè)院長盯著的肥肉,可茶素醫(yī)院不一樣,茶素醫(yī)院的設(shè)備要嗎是贈與,要嗎就是人家合作企業(yè)自帶,所以這一塊,其實(shí)不光不重要,還很麻煩。茶素這種的資金其實(shí)在小金庫里。當(dāng)然了,這個(gè)小金庫,歐陽和張凡絕對不會讓別人指染的。

路丙男轉(zhuǎn)著眼珠,傳說中的歐陽和張凡不應(yīng)該這么好說話?。‰m然有疑惑,可兩個(gè)到嘴的權(quán)利,他是不會放棄的。但,他也絕對不會讓張凡和歐陽牽著鼻子走。

三十年醫(yī)療體系中的時(shí)光不是白來的。

哎呦,有這么好的同事配合,我絕對有信心干好工作!為了給二位專家分憂,為了迎接談判,我決定抓一抓醫(yī)院的衛(wèi)生。醫(yī)院的衛(wèi)生雖然已經(jīng)很好了,但,人不上弦就會松弛,人一松弛就會出問題。

在人命關(guān)天的單位中,任何一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽都是致命的。政府費(fèi)了如此大的力氣,不就是為了提高國民的健康保障嗎,我們不能因?yàn)橐恍┬∈虑闅У粑覀儕^斗了幾十年的成果,我們應(yīng)該緊跟xxx的步伐,追求醫(yī)院和諧,追求醫(yī)護(hù)和病患的和諧,那么這個(gè)和諧從什么地方開始呢,我認(rèn)為,就是應(yīng)該從大處著眼,比如和丸子國的合作,應(yīng)該從小處著手,比如衛(wèi)生。更應(yīng)該從實(shí)處著力,提高茶素醫(yī)院的總體服務(wù)質(zhì)量!

幾句話說的有根有據(jù),張凡和歐陽還沒辦法反駁。人家都緊跟xxx的腳步了,要是反對,這就不是方式問題,而是思想問題了。

你覺得我們的服務(wù)質(zhì)量哪里做的不好!歐陽抓住小尾巴,開始反駁。我同意你的和諧醫(yī)院,更同意你的緊跟步伐,但你要說出具體的問題來。

目前還沒有發(fā)現(xiàn),但是,有則改之、無則勉之嗎!路丙男拿到財(cái)權(quán)和人事權(quán)后,略有點(diǎn)大意,他覺得歐陽和張凡,一個(gè)女人,一個(gè)毛頭小子,應(yīng)該沒有傳說中的那么可怕。就算技術(shù)高,可技術(shù)高不代表懂政策懂政治。你看兩人傻乎乎的把人事和財(cái)政都叫出來了,人事既政治,財(cái)政既權(quán)利!我都沒用勁呢,他們就繳械了!

結(jié)果一個(gè)小小的不謹(jǐn)慎,歐陽發(fā)飆了。

從建國開始后,我們茶素醫(yī)院就成立

院就成立了,從當(dāng)年幾間的土坯房經(jīng)過我們茶素醫(yī)護(hù)人員幾代的辛苦,才有了今天,才有了高樓大廈,才有了各科的研究所。

你以為這都是我們躺著等來的嗎?這是我們幾代人辛辛苦苦的血汗,這是我們幾代人的功績。

你倒好,下車伊始一句莫須有,就讓我們背負(fù)莫大的委屈。你就是這么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的嗎?啊,你就是這樣當(dāng)書記的嗎?書記是干什么的,書記是像你這樣,沒有調(diào)查,就信口雌黃的胡說八道的嗎?

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