還有,華醫(yī)院,華醫(yī)院的骨科以前的時候,就和茶素醫(yī)院齊頭并進(jìn)的。

人家?guī)资晗聛?護(hù)士的培養(yǎng)也有自己的一套。

結(jié)果,當(dāng)茶素醫(yī)院工資改革后,人家骨科幾個護(hù)士長助理,直接辭職了。

護(hù)士因為沒編制,所以就給點科室內(nèi)承認(rèn)的帽子,比如護(hù)士長助理啊,護(hù)士組秘書啊,之類騙人的,別說出醫(yī)院了,就算出了科室都沒人承認(rèn)。

一時間,茶素醫(yī)院的人事處,幾乎茶素最漂亮的護(hù)士都來了。

這一下,驚動了歐陽。

歐陽張著嘴,看著如此多的姑娘,都不知道說什么了。

打了半輩子的對手仗,老了老了才壓了對方一頭,現(xiàn)在讓這個小子,一下給掀了桌子了,哈哈！

歐陽樂了,因為她知道,估計華醫(yī)院的手術(shù)室和骨科這會估計都拉不開栓了。

院長,怎么辦?人事處的打電話到了老陳那里,老陳也不敢決定就給張凡打電話。

該怎么辦就怎么辦,考核,只要是我們需要的,全都簽下來,我們不簽,以后就會便宜私人醫(yī)院。

好的,明白了。

老陳掛了電話,直接放開了醫(yī)院護(hù)士的進(jìn)編通道。

考核！

敢來登門護(hù)士,手里面沒點功夫,是不會來的。

靜脈注射,心肺復(fù)蘇,藥物配比,心率血壓測定,然后出卷子考核,基礎(chǔ)考核完畢,還有轉(zhuǎn)科考核。

一天下來,茶素醫(yī)院簽了五十多個護(hù)士,而且高護(hù)有十個。

一個醫(yī)院,五十個護(hù)士多不多,不多,扔進(jìn)醫(yī)院科室里,連水花都起不來。

可第二天,華醫(yī)院的院長都哭了。

特么太尼瑪欺負(fù)人了,因為第二天,護(hù)理部的主任拿著辭職信進(jìn)了院長辦公室。

你不同意都沒用,人家都不來了。這種辭職信就是給你告知一下,老娘不干了,工資一分錢都不能少。

手術(shù)室骨科組的護(hù)師,能上臺子的護(hù)師都走了,沒走的,還上不了臺子。

骨科中級以上的沒編制的護(hù)士全走了！就剩下護(hù)士長還有今年剛畢業(yè)沒護(hù)士證的！

看著手里的辭職信,華醫(yī)院的院長心里都把歐陽和張凡的娘給太陽了,老子也是個三甲醫(yī)院啊,太尼瑪欺負(fù)人了,我去告這個老娘們?nèi)?太尼瑪欺負(fù)人了！

不過院長最恨的還是歐陽,因為舊愁新恨的,華醫(yī)院的院長都瘋了。

數(shù)字醫(yī)院,茶素的數(shù)字醫(yī)院本來就已經(jīng)是能走多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)了,從來不挑釁茶素醫(yī)院,因為這玩意惹不起,弄不好會吃了他們。

可這次,醫(yī)院的院長也沒轍了,他們也一樣,icu、手術(shù)室、骨科,沒有軍銜的成熟護(hù)士全都跑了。

可他們不敢告狀,不告狀軍隊領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)想著把他們送給茶素醫(yī)院呢,現(xiàn)在要去鬧,這尼瑪不是拿著肉包子打黑背嗎。

歐陽沒想到,竟然如此輕松的,就把茶素地區(qū)現(xiàn)在剩余的幾個醫(yī)院給打的哭爹喊娘了。

茶素政府主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)頭都大了。

你來我這里鬧,有道理沒有道理。你們留不住人才,我還有錯了?主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)在歐陽面前就不是個領(lǐng)導(dǎo),可在其他醫(yī)院院長面前,人家是真領(lǐng)導(dǎo)的。

拍著桌子,發(fā)了一通火后,詢問道：成熟的護(hù)士一個沒留下來?

除了有編制的護(hù)士長,剩下的成熟的一個都沒有留下來啊,領(lǐng)導(dǎo)啊,欺負(fù)人啊,現(xiàn)在我們手術(shù)都沒辦法進(jìn)行了。

難道就沒有解決的方案嗎?

有,兩個方案,一是給編制,以后醫(yī)院護(hù)士也要多給編制。院長一看領(lǐng)導(dǎo)臉色,就知道,不太可能。

然后接著說道：第二個辦法就是提高工資！

額！

當(dāng)金錢站起來的時候,所有的一切都蹲下來靠在墻邊撅起屁股了,雖然好像有點暴發(fā)戶,有點欺負(fù)人,但晚上夕陽下的辦公室里,歐陽燈也不開,家也不回。

就一個人在辦公室里暗戳戳的爽的哼著紅燈記！a