“大家說(shuō)好不好？”陸峰朝著眾人問(wèn)道。
現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)人說(shuō)話，這事兒說(shuō)來(lái)好笑，跟這幫人談人生，談理想？
“好好生活個(gè)蛋啊！”人群中一個(gè)人嘀咕道。
陸峰聽(tīng)到這話，眉頭一皺，舉起手中的槍，朝天就是一槍！
“大家說(shuō)好不好？”
“好?。?！”
“好，歡迎加入富豪大家庭，從今天開(kāi)始，大家就是相親相愛(ài)的一家人，不過(guò)在這個(gè)大家庭，也需要有人領(lǐng)導(dǎo)，所以我們的團(tuán)隊(duì)，需要要等級(jí)，多勞多得，每個(gè)人都有晉升的機(jī)會(huì)，助力每一個(gè)夢(mèng)想，同時(shí)也會(huì)推出業(yè)績(jī)考核，針對(duì)不同的層次，會(huì)有不同的福利，住豪宅、開(kāi)豪車、成為一個(gè)敢于為夢(mèng)想奮斗的人。”陸峰朝著眾人道：“你們?cè)覆辉敢?？”?
“愿意?。。 ?
底下的情緒已經(jīng)被調(diào)動(dòng)起來(lái)，跟這些人干架，陸峰不一定擅長(zhǎng)，但是畫(huà)餅這一塊，全場(chǎng)他絕對(duì)是最牛的。
針對(duì)今晚的卓越表現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)金五萬(wàn)泰銖，同時(shí)對(duì)投降最早的對(duì)方人員，也進(jìn)行了一萬(wàn)元的泰銖獎(jiǎng)勵(lì)，普通隊(duì)員中表現(xiàn)良好的，有五千泰銖獎(jiǎng)勵(lì)。
現(xiàn)場(chǎng)的氛圍開(kāi)始表現(xiàn)不一樣了，有上進(jìn)心的幾個(gè)人身體明顯站的筆直了起來(lái)。
這兩天剛扶持上來(lái)罩著萊特酒吧的副總還不錯(cuò)，陸峰暫時(shí)讓他負(fù)責(zé)這些人，并且定下來(lái)幾個(gè)中層管理，對(duì)幾個(gè)場(chǎng)子進(jìn)行管理，還讓他明天去注冊(cè)一個(gè)安保公司，朝著正規(guī)化發(fā)展。
陸峰離去后，這幫人你看看我，我看看你，有些傻眼，自己這就上班了？
午夜一點(diǎn)，陸峰拖著疲憊的身子回到了酒店，洗了個(gè)澡就睡下了，目前一切都算是平穩(wěn)，至少?zèng)]有人在樓下盯著，威脅電話也消失了。
西拉米這幾天吃好喝好，可是心里卻有幾分不太安穩(wěn)，她不知道陸峰要她做什么，她也不傻，這幾天從周圍的幾個(gè)人零星打聽(tīng)出了陸峰的一些事情。
跨國(guó)集團(tuán)董事長(zhǎng)，年紀(jì)輕輕資產(chǎn)已經(jīng)是多少人幾輩子都花不完的。剛開(kāi)始她還以為陸峰是看上自己了，可是現(xiàn)在看來(lái)，他這樣的人物，什么樣子的女人沒(méi)有。
次日，泰國(guó)各大雜志開(kāi)始刊登通帕拉的事跡，一位胸懷壯志的科技工作中，在外受了無(wú)數(shù)欺辱，終于回國(guó)的事情。
幾大電視臺(tái)也開(kāi)始播報(bào)這件事兒，信息開(kāi)始鋪天蓋地的對(duì)著普通人進(jìn)行轟炸。
一些對(duì)通帕拉熟悉的人紛紛給他打電話，想不明白，沒(méi)什么學(xué)問(wèn)，從一家小門店起家的通帕拉，熬了半輩子才擁有了一定的人脈和銷售渠道，怎么搖身一變了成了學(xué)富五車的海外留學(xué)人員。
通帕拉沒(méi)那么多時(shí)間解釋，他接下來(lái)要面對(duì)的是無(wú)數(shù)的采訪和廣告拍攝，這兩天的時(shí)間，稿子不知道背了多少遍。
技術(shù)大佬的身份不能破，同時(shí)要表現(xiàn)出自己愛(ài)國(guó)的情緒，在一場(chǎng)采訪中他說(shuō)起自己海外受人欺辱的事情，情緒崩潰，嚎啕大哭！
不到三天的時(shí)間，通帕拉三個(gè)字已經(jīng)在國(guó)內(nèi)無(wú)人不知無(wú)人不曉，尤其是他的經(jīng)歷，簡(jiǎn)直是一部活脫脫的勵(lì)志史。
陸峰忙的很，白天要安排新公司的廣告宣傳，包裝營(yíng)銷，定價(jià)策略，品牌定位等一系列問(wèn)題，天色一暗，他褪去一身西裝，換上一身黑色的休閑裝，帶領(lǐng)一眾小弟征戰(zhàn)南北。
芭提雅并不大，勢(shì)力雖然多，可陸峰的推進(jìn)速度很快，對(duì)于一些難搞的，就合作，盡快的招攬手下人，成立了安保公司，給每個(gè)人發(fā)工資，所有酒吧、夜店的安保費(fèi)用全部進(jìn)入公司賬目。
對(duì)手下人進(jìn)行培訓(xùn)，劃分等級(jí)，成立人事部、財(cái)務(wù)部、培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)部等幾個(gè)主要部門。
對(duì)于一些不合格，不聽(tīng)管教的人員，先進(jìn)行說(shuō)教，如果不聽(tīng)，再進(jìn)行辭退，擁有了一整套完整的流程。
當(dāng)然了，說(shuō)教后還不聽(tīng)的，估計(jì)以后也不能出來(lái)混了。
一周的時(shí)間一晃而過(guò)，現(xiàn)在芭提雅百分之八十的夜店都是陸峰的人在看著，為了避免這些人搞事情，弄到自己的頭上，這家公司跟陸峰半毛錢的關(guān)系都沒(méi)有，法人也不是陸峰，同時(shí)設(shè)立了外包公司，通過(guò)合作的方式，讓他們?nèi)ジ梢恍┦虑椤?
“現(xiàn)在已經(jīng)有一百家門店了，人員也招募的差不多，接下來(lái)就等著賣貨了?！眲P文翻看著手里的文件夾，顯得有些疲憊道：“這回應(yīng)該不會(huì)被砸了吧？”
“不一定，還是等幾天吧?！标懛搴鋈幌肫饋?lái)什么，問(wèn)道“對(duì)了，明天晚上大圭介紹的晚宴是不是要開(kāi)始了？”
“對(duì)對(duì)對(duì)，差點(diǎn)把這個(gè)忘了?！?
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