員工口中的carolo，是uhs總部過(guò)來(lái)的新領(lǐng)導(dǎo)。

abel飛往總部不在國(guó)內(nèi)，眼下秀場(chǎng)自然是由carolo負(fù)責(zé)。

例如吩咐重新?lián)Q一批工作牌。

之前abel進(jìn)行管理的時(shí)候，工作牌是藍(lán)色的，經(jīng)carolo管理后，員工佩戴的牌子統(tǒng)一換了顏色。

在這樣的情況下，abel作為公司領(lǐng)導(dǎo)，他在時(shí)簽發(fā)的牌子自然也能用。

也說(shuō)明了一點(diǎn)，戴著這個(gè)牌子的蘇淺是站在abel那邊的。

如今abel出了國(guó)，留下工作的自然都是愿意換牌子，“歸順”了carolo的人，其他不愿意換牌子的人，直接就不來(lái)了。

蘇淺如此大搖大擺，放在其他員工眼里，可不就是在挑釁carolo么。

眼下蘇淺知道uhs的秀為什么辦不起來(lái)了，carolo接手后，將原本的秀場(chǎng)被改得面目全非！

不說(shuō)別的，就沖這場(chǎng)景建筑，立場(chǎng)絕對(duì)跑偏了！

蘇淺對(duì)于阻攔自己且洋洋得意的員工沒(méi)有搭理，轉(zhuǎn)而拿出手機(jī)，給abel撥通了電話。

響了大約七八聲，那邊接通了。

“abel，怎么回事，uhs的秀場(chǎng)你不做了？”蘇淺語(yǔ)氣有些嚴(yán)肅。

阻攔的員工呆呆放下了手，等等，這和abel說(shuō)話的氣勢(shì)，他好像誤會(huì)了！

這人不是abel手下的員工，很有可能是別的身份！公司內(nèi)就連carolo對(duì)上abel更多也是陰陽(yáng)怪氣，不敢這么明面帶有責(zé)問(wèn)的態(tài)度。

因?yàn)閍bel翻臉罵起人來(lái)真的很難聽(tīng)…

從abel口中，蘇淺更加詳細(xì)地了解了事情，abel不是灰溜溜離開(kāi)，他是殺回總部！

來(lái)華夏之前，abel帶著團(tuán)隊(duì)選擇亞洲，公司另一波選擇北美市場(chǎng)的帶頭人就是carolo。

事實(shí)證明，abel的選擇很正確，北美那邊情況混亂，先是出現(xiàn)工人罷工，隨后又興起流傳病……

種種情況加在一起，市場(chǎng)環(huán)境非常糟糕，別說(shuō)辦秀推廣品牌，就是正常營(yíng)銷都比較艱難。

在北美，carolo努力了一個(gè)月，沒(méi)有半點(diǎn)進(jìn)展，瞧著往后也沒(méi)有什么發(fā)展性，carolo及時(shí)止損，申請(qǐng)回了總部。

聽(tīng)了這個(gè)消息abel暢快極了，對(duì)方出身未捷身先死，而自己在華夏經(jīng)營(yíng)的有聲有色，還得到了簡(jiǎn)氏的資金支持，只要秀場(chǎng)辦得成功，不愁沒(méi)后路。

然后這好心情很快就被打破了，因?yàn)樗湛偛苦]件，說(shuō)carolo要來(lái)華夏了。

在北美那邊停了規(guī)劃，如今uhs整體重心全部壓在了亞洲華夏，carolo申請(qǐng)過(guò)來(lái)華夏幫忙，眾人拾柴火焰高！

總裁被說(shuō)動(dòng)了，然后發(fā)了調(diào)令。

abel當(dāng)然氣不過(guò)，自己這邊都做得差不多了，半路有個(gè)人來(lái)?yè)尮α耍?

同時(shí)他也知道總裁的想法，無(wú)非是想讓carolo過(guò)來(lái)和自己形成制衡，防止他在華夏做得太好，壓過(guò)總部那邊。

老總裁去世后，他的兒子從上位便防著自己，對(duì)方一路扶持carolo上位，就是為了分割他的權(quán)勢(shì)。

abel工作有自己的私心，畢竟誰(shuí)不想賺錢(qián)，誰(shuí)不想讓自己社會(huì)地位高些呢？可同樣的，他對(duì)uhs這個(gè)品牌也有感情，希望uhs發(fā)展得更好！