最關(guān)鍵的一點是，作為一個企業(yè)，我們應(yīng)該有自己的核心價值觀，應(yīng)該有我們企業(yè)自己的堅持和操守，應(yīng)該有我們自己的企業(yè)文化和理念，一個企業(yè)，說到底，與一個人是一樣的。一個人都應(yīng)該有自己的底線和價值觀。而你們現(xiàn)在看一看，看一看公司現(xiàn)在與其它公司之間有什么本質(zhì)區(qū)別嗎？隨便拿一個企業(yè)出來，大家都是一樣的，都是運(yùn)用的西方的那一套最先進(jìn)的管理模式，形態(tài)上都是一模一樣的，都沒有神，都沒有心。我們現(xiàn)在也快差不多了，也快成了一個沒有心沒有神的公司了，試問一下，一個沒有心的人還能活多久？王力，劉尚榮，我記得我上次有跟你們說過，我說我希望我們老兵集團(tuán)不僅僅只是一家賺錢的公司，更多的，我是希望我們老兵集團(tuán)能夠成為一家偉大的公司，可是現(xiàn)在看來，我們離偉大兩個字越走越遠(yuǎn)了?！?

“做公司在我看來，與做人是一樣的，沒有任何區(qū)別。做人就應(yīng)該真誠，就應(yīng)該懷著一顆感恩的心來對待周圍的一切。別人對你好，你就應(yīng)該加倍的對別人好，反之，只有你對別人好了，別人也才會加倍的對你好。毫無疑問，做企業(yè)的目的本來就是獲取利益，可我們不能單純的只是為了利潤，總管估計，抱著單純賺錢目的的企業(yè)最終都沒有一個好下場，這種例子你們應(yīng)該比我更加的清楚。在這里，我還是希望你們在座的人能夠仔細(xì)地想一想我今天說的話?；氐阶畛醯膯栴}，希望你們應(yīng)該好好地想一個問題，究竟你們希望我們老兵集團(tuán)要成為一個什么樣的企業(yè)，也希望你們多想一下一個問題，究竟什么樣的公司才是能夠長久延續(xù)下去的，究竟什么樣的公司才是偉大的?！比~凌風(fēng)最后說著。

葉凌風(fēng)說完，所有人都還是選擇了沉默，他們還深深地處在葉凌風(fēng)帶給他們的震撼當(dāng)中。

見到了所有人都陷入了沉默和緊張當(dāng)中，葉凌風(fēng)隨即又笑了笑，說道：“當(dāng)然，我今天來并不是要教訓(xùn)你們什么，我也沒又這個權(quán)力，我現(xiàn)在已經(jīng)從老兵集團(tuán)徹底淡出了。我只不過是今天在公司里面走了一圈有所感悟，同時也聽了雨欣跟我說了一下公司近段時間的發(fā)展，我覺得這里面有些問題，就對你們提了出來。這只是我個人的一些理解和看法，我姑且這么一說，你們也就姑且這么一聽吧。你們才是公司的決策者和管理者，該怎么去做那是你們的事情，我們今天也就只是老兄弟之間的聊天嘮嗑罷了，大家別一副死氣沉沉的樣子，我又沒有罵你們。這樣吧，我都一個人說了快一個多小時了，現(xiàn)在輪到你們說說了，對了，另外吧，中午你們誰給安排一下，咱們中午一起聚個餐，我請客，咱們好好聚聚。你們誰去組織一下這個事?！?

“葉總，這個事我來安排吧，我有經(jīng)驗，以前每次聚餐也都是我安排的。”小林站了起來微笑著說著。

葉凌風(fēng)來到公司，更像是一場聚會似得。

“葉總，你好不容易來一次公司，要不你去我們餐飲公司看一下參觀指點一下吧?！标愜娧堉?。

“是啊，也去我們酒店管理公司看一看?！?

“去我們網(wǎng)絡(luò)公司看一看。”

“……”

說好了只是聊天的葉凌風(fēng)最后還是對整個公司都視察了一番。

就像李雨欣說的那樣，雖然他現(xiàn)在在老兵集團(tuán)已經(jīng)沒有了任何的職務(wù)，也沒有了任何的權(quán)力，但是，整個老兵集團(tuán)卻沒有一個人敢真的把他當(dāng)成一個外人看待。在老兵集團(tuán)，不管他是不是有職務(wù)是不是有權(quán)力，他都永遠(yuǎn)是這里最大的王者，是老兵集團(tuán)的核心。