沒有任何的儀式，也沒有任何的慶祝之類的，業(yè)務(wù)部門就這樣成立了，也不能說成立，其實(shí)按理來說一直都在，只不過是形同虛設(shè)，因?yàn)橐粋€(gè)人都沒有，都是鄭龍一個(gè)人在挑著擔(dān)子，這下子總算是有人替他去分擔(dān)了。

接下來，就是等鄭龍回來，去確定結(jié)果以后然后是鄭龍帶著他們?nèi)ミM(jìn)行業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，包括基本的業(yè)務(wù)技巧還有就是小區(qū)的情況這些的。

林海自己有他自己的打算，他的想法是目前把安保的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大一些，不能是僅僅局限于小區(qū)的安保，還有就是最重要的像是一些押運(yùn)、會務(wù)、特殊安保之類的。只有業(yè)務(wù)范圍更加的全面，才能夠有更多的機(jī)會。

只不過，他現(xiàn)在還沒有頭緒，不知道怎么樣去開展，所以要等鄭龍回來跟他去商量，再就是他自己也要研究一下市場。現(xiàn)在訓(xùn)練提升上來了，他也有了時(shí)間去想這些，畢竟他不可能說一輩子只去做訓(xùn)練。

鄭龍一直到很晚才回來，回來的時(shí)候臉色并不好看，他也告訴了林海結(jié)果，跟他們預(yù)想的也差不多，在他的強(qiáng)硬的態(tài)度和堅(jiān)持之下，最終總部做出了一定的讓步，暫時(shí)性的不去裁員，但是開始要求業(yè)績。

“他們的說法是，不可能長期任由一個(gè)公司這樣下去沒有任何利益的產(chǎn)出，一來是會造成資產(chǎn)上面的負(fù)擔(dān)，拉低整體的利潤額，對股東和員工都不負(fù)責(zé)任，再就是對于其他公司來說也并不公平，反正說了很多，無非就是，要想把公司維持下去，就必須要有業(yè)績和利潤的要求?！?

鄭龍的神情有些疲憊：“我跟他們立下了軍令狀，到年底必須保證有兩百萬的利潤，作為交換條件。如果說到時(shí)候完不成，那最后的結(jié)果就是我走人，總部換人來，或者直接是另有安排和打算?！?

他抽了口煙，淡淡地說著：“我猜的不錯(cuò)的話，總部應(yīng)該是打算要放棄這家公司了?！?

到年底還有三四個(gè)月的時(shí)間，兩百萬的利潤，對于任何一家同等規(guī)模的公司來說，都不算高甚至于只能說是很低，但是要知道這家公司已經(jīng)多少年都是虧損或者勉強(qiáng)持平的一個(gè)狀態(tài)，要說拿到兩百萬談何容易，而且是利潤額，那也就意味著，差不多要做到五百萬往上的業(yè)績才能夠完成，這個(gè)難度對于目前的安保公司來說，已經(jīng)是足夠大的。

估計(jì)華盛集團(tuán)總部也是清楚這些情況，更加是認(rèn)定了鄭龍或者說安保公司根本就完不成，所以才會答應(yīng)這樣的條件，其實(shí)也就只是給安保公司最后的喘息時(shí)間罷了。

林海并沒有太大的反應(yīng)，這一切都在他的預(yù)料之中，他想了想對鄭龍說道：“沒關(guān)系鄭叔叔，現(xiàn)在是已經(jīng)爭取到了時(shí)間，那我們就還有機(jī)會。兩百萬的利潤雖然說聽起來非常的困難，但是并不意味著我們達(dá)不到。破釜沉舟哀兵必勝，我相信我們公司能夠撐這么久，靠的不是運(yùn)氣，是有我們的實(shí)力在的，只不過一直沒有發(fā)揮，那現(xiàn)在到了最后的關(guān)頭，也該拿出來進(jìn)行拼搏了。”

“我也已經(jīng)把人員都安排好了，等著鄭叔叔你帶著他們直接開始熟悉業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?！绷趾Ｕf著，介紹了一下他之前給張小文和劉大龍各自進(jìn)行安排的情況，鄭龍聽著，點(diǎn)著頭，這些都是他們之前商量過定下來的，沒有什么太大的問題。