你們白家傳承這么多年，擁有的產(chǎn)業(yè)數(shù)不勝數(shù)，應(yīng)該對(duì)于這種情況有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)吧？”
白若雪嘆息一聲。
“陳凡，其實(shí)怎么說(shuō)呢，大企業(yè)病這種情況，是在所難免的?！?
“一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大到一定程度，內(nèi)部一定會(huì)出現(xiàn)幫派林立，站隊(duì)，貪腐，效率低下等各種問(wèn)題。”
“哪怕是世界知名的那些全球大公司，他們同樣面臨著這樣的問(wèn)題?！?
“一個(gè)企業(yè)最健康最有效率的狀態(tài)其實(shí)是剛創(chuàng)業(yè)初期和高速發(fā)展期，近百人或是幾百人的時(shí)候，整個(gè)公司從上到下，團(tuán)結(jié)，高效，有目標(biāo)有野心。”
“但是當(dāng)一個(gè)企業(yè)的人數(shù)超過(guò)了千人或是達(dá)到了數(shù)千人，那就是一場(chǎng)災(zāi)難。全世界任何公司，都很難處理好這個(gè)問(wèn)題?！?
“貪污腐敗通常是因?yàn)闄?quán)力缺乏監(jiān)督，或者制度不完善，導(dǎo)致有人能鉆空子。拉幫結(jié)派可能跟企業(yè)文化有關(guān)，比如部門之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，或者領(lǐng)導(dǎo)層任人唯親?！?
“雖然目前你的公司只曝光出來(lái)這一個(gè)事件，但是其實(shí)可以看到背后隱藏的不少問(wèn)題?！?
“若凡集團(tuán)發(fā)展到今天，已經(jīng)成為了擁有多個(gè)子公司，多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的大型集團(tuán)，你面臨這種情況是可以預(yù)見(jiàn)的?！?
“在我看來(lái)，早一點(diǎn)爆出來(lái)反而是一件好事。”
陳凡問(wèn)道：“一般來(lái)講，其他大企業(yè)會(huì)如何避免這種情況？”
白若雪沉吟幾秒，再次開(kāi)口。
“首先，需要建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，比如財(cái)務(wù)審批流程、審計(jì)制度?？赡苓€需要權(quán)力制衡，避免個(gè)人或小團(tuán)體一手遮天?！?
“然后是文化和價(jià)值觀。高層必須以身作則，如果領(lǐng)導(dǎo)層廉潔，下面的人也會(huì)更注意。定期進(jìn)行廉潔培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)道德。可能還需要建立透明的晉升機(jī)制，避免任人唯親，讓員工感到公平，減少拉幫結(jié)派的動(dòng)機(jī)?！?
“還有就是技術(shù)手段同樣重要，國(guó)際上比較知名的企業(yè)一般都會(huì)建立內(nèi)部數(shù)字化管理系統(tǒng)，減少人為干預(yù)?！?
“系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)監(jiān)控異常交易，數(shù)據(jù)分析幫助發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。早發(fā)現(xiàn)早處理，早預(yù)防早杜絕?！?
“最后，實(shí)行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和輪崗制度。部門之間過(guò)于獨(dú)立容易形成小團(tuán)體，輪崗可以打破這種局面。同時(shí)，績(jī)效考核要客觀，避免主觀評(píng)價(jià)，減少搞關(guān)系的需要。”
說(shuō)到這里，白若雪停頓了一下，接著說(shuō)道。
“最后的最后，我要說(shuō)到重點(diǎn)了，那就是建立一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制。比如引入第三方審計(jì)，或是建立保密的舉報(bào)渠道。確保員工可以安全舉報(bào)公司不當(dāng)行為。”
陳凡深吸一口氣，白若雪說(shuō)的這幾點(diǎn)，其實(shí)他都知道。
只不過(guò)公司發(fā)展實(shí)在是太快了，陳凡根本沒(méi)時(shí)間活著來(lái)不及去完善這一切。
這次的潛規(guī)則事件相當(dāng)于為他敲響了一次警鐘。
告訴陳凡，必須要在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一些改革措施了。
又跟白若雪聊了一會(huì)兒具體的內(nèi)容，陳凡這才準(zhǔn)備掛掉電話。
“你什么時(shí)候再回京城？”
掛斷之前，白若雪問(wèn)了一句。
“現(xiàn)在公司剛出了這件事，可能要過(guò)段時(shí)間吧?！?
白若雪：“公司我已經(jīng)注冊(cè)好了，等你回來(lái)，我想跟你詳細(xì)聊一下?！?
“這么快？”陳凡有些意外。
“既然決定了，當(dāng)然就要抓緊時(shí)間啊，時(shí)間就是效率。”
陳凡苦笑搖頭：“好吧。等下次我回京城咱們?cè)斄??！?
“好。再見(jiàn)。”
掛了電話，陳凡轉(zhuǎn)身，剛好看到蘇若初站在書(shū)房門口沒(méi)有進(jìn)來(lái)。
見(jiàn)陳凡打完電話，蘇若初這才端著一盤水果走了進(jìn)來(lái)。
“我剛才聽(tīng)詩(shī)逸說(shuō)蘇爸爸出事了。到底怎么回事？”
陳凡收起內(nèi)心的怒火，微微一笑，朝蘇若初招招手，示意對(duì)方過(guò)來(lái)坐下。
“沒(méi)啥事。集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題，有個(gè)公司高管違反了公司規(guī)章制度，我再想該如何處理?！?
“很麻煩嗎？”蘇若初忍不住問(wèn)道。
陳凡搖搖頭：“處理不麻煩，主要是事后該如何避免再次出現(xiàn)這種問(wèn)題?！?
蘇若初拿起一塊西瓜遞給陳凡。
“不要整天愁眉苦臉的，爸媽看到會(huì)擔(dān)心的。”
“沒(méi)有什么事情是解決不了的，開(kāi)心點(diǎn)?！?
“嗯。”陳凡笑著輕輕將蘇若初摟進(jìn)懷里，也許只有跟蘇若初單獨(dú)相處的時(shí)候，他的心才能徹底放松下來(lái)。