對面應該還在解釋，葉求索聽完后：“我現(xiàn)在過去。”

掛斷電話后，葉求索向兩人告別，桌上的飯菜只吃了幾口而已。

“等等?！敝x溪未經(jīng)思索抓住葉求索的手，待她看過來后，立刻放開，“把這個帶去?！?

他從桌子上拿了一個奶油青棗塞給葉求索。

“謝謝?！比~求索接了，轉(zhuǎn)身離開。

人走后，謝溪再坐下來，也沒了心思吃飯。

“她遇到麻煩了。”

謝溪還是第一次見到葉求索情緒變化這么大，不知道對面說了什么，幾乎立刻變臉。

“溪哥，別擔心了，我覺得葉教授這么厲害，一定會解決的?！睆垨|安慰道。

……

葉求索開車到天球科技，一路上各種想法在腦海中轉(zhuǎn)。

天球科技成立不到十年，當初第一批進來的研究員和葉求索關系很好，是公司最初的元老，當時葉求索制定的合同，基本上是利于研究員的，給了極大的自由權(quán)利。到后面公司發(fā)展起來，這個合同模版一直延續(xù)下來。

除去這兩年招來的研究員，中間那批研究員幾乎扛起了整個天球科技發(fā)展的過程，他們享受和第一批進來的研究員同樣待遇，只是沒有股份。他們是整個公司的中流砥柱。

剛剛公司那邊打電話來說，有兩個研究員當初是一年簽，后面自動一年一年續(xù)約，今天統(tǒng)一遞了解約合同。還有兩個一簽就是十年，沒辦法解約，直接要給違約金。

四個人同一天要離開，這其中沒有問題，誰會信。

葉求索大跨步走進公司大門，拿出id卡刷過閘道，快步走進電梯內(nèi)，等出來時，她已經(jīng)恢復冷靜。

“葉教授?！?

“葉教授。”

葉求索一進來，那兩個要解約的人打了招呼，另外兩個要繳納違約金的研究員站在旁邊沒有出聲。

房間內(nèi)還有兩個人，一個是天球科技人事部總監(jiān)，滿臉焦急，還有一個……

陸氏集團金牌律師，常年為陸氏集團處理各種棘手案子，從來沒有失手過。

葉求索徑直穿過眾人，走到辦公桌前，坐在椅子上，翻開上面四份合同。

幾分鐘后，葉求索拿過旁邊的黑色中性筆，在四份合同上簽好自己的名字，再拿起旁邊的印章蓋完。

“你們可以走了?！?

整個房間內(nèi)的人都愣住。

誰也未料到，她一來就這么直接放他們走。

“葉總！”人事部總監(jiān)焦急地喊了一聲。

這四個人要走，不是那么簡單的離開。除了已經(jīng)完成的項目，如果離開，他們手頭未完成的項目都可以帶走，這是當年合同給的優(yōu)待。

要知道這四個人手里頭的正好是天球這幾年大力發(fā)展的項目，拋開先前投入的資金不說，他們手里頭握著的是天球的未來。

如果放他們離開，天球必然會受到重創(chuàng)，或許暫時看不出來，但后面幾年計劃等于要從頭開始。

“在這里簽字?！比~求索將筆遞給人事部總監(jiān)，“放他們走?！?

人事部總監(jiān)和葉求索對視，最后只能低頭幾下簽完字。

她這么輕易讓人走，那四個人心中又突然有點不平衡，畢竟今天之前，他們在公司受重視程度不用說，誰見了都要打招呼。

“葉教授有什么想對我們說的嗎？”

葉求索抬眼看去，淡淡道：“違約金先付了再拿著合同離開?！?

“……”

葉求索拿起桌上的電話撥通技術(shù)部內(nèi)線，報了他們四個人的名字：“這四張id卡作廢。”

隨后又讓趙歸因去申請四張單次離開卡。

“紀總監(jiān)麻煩收到違約金之后，再讓趙助理發(fā)放單次離開卡?！比~求索說完，便起身離開。

“好?！?

單次離開卡和臨時id卡又不一樣，拿著這張卡的人會收到嚴格的安檢，每一閘道都要派出人來專門檢查一遍，不讓離職員工帶走公司的東西。

這四個人還要帶著他們項目離開，檢查程序和普通離職員工又不太一樣，還有另外一個部門會出動，他們所有資料必須公開被查看，確認沒有夾帶才可以離開。

“葉教授?！绷硗庖粋€不再續(xù)約的人喊住葉求索，“我們只是想把項目做好，天球現(xiàn)在由你領導……我們研究員應該做研究員該做的事?！?

他覺得天球科技以后不會發(fā)展得太好，雖然葉求索項目是做的好，人也比其他人聰明，但管理公司這種事還是應該由其他有這個能力的人來。而陸氏出的籌碼又太高，一個新起公司，成立時間不到十年，和一個龐然大物的家族公司，他選擇來后者。

“那祝幾位得償所愿?！?

四個研究員一起離開天球科技的事，很快傳遍了公司上下，畢竟動靜太大。

宋己仁幾個股東晚上紛紛趕過來，問葉求索為什么要把人放走。筆趣庫

“我們資金投了那么多，他們拿著大半成果現(xiàn)在離開，未來幾年我們天球喝西北風？”

“葉總應該已經(jīng)有了對策，能不能告知我們？”宋己仁問道。.x