楚君歸再觀察了一天，見方案執(zhí)行順利，就返回軌道基地?；氐交氐牡谝患拢吐?lián)系了聯(lián)邦斯康工業(yè)食品公司的拉爾夫。

“您好，楚先生！很久不見了，能再次聯(lián)系真是讓人高興！在您不在公司的這段時間，我很榮幸地告訴您，公司的一切業(yè)務(wù)都蒸蒸日上！上個月，我們的生產(chǎn)增加了1.1%，銷售額提高1.3%，預(yù)計全年的增長會達到驚人的5%。這在食品行業(yè)是相當(dāng)罕見的，不出意外的話，今年我們將會進入整個聯(lián)邦食品行業(yè)的前一萬名，初次進入榜單……”

拉爾夫十分興奮，但依舊優(yōu)雅，也許語速稍快就是唯一的缺點了。作為在ceo位置上干了將近20年的真正精英，他的風(fēng)度是所有職業(yè)經(jīng)理學(xué)習(xí)的榜樣，當(dāng)然略顯老派的審美除外。即便是在暗示楚君歸可以考慮給他加薪，也依然十分含蓄，首先拿業(yè)績說話。

只不過習(xí)慣了智者和開天之后，楚君歸已經(jīng)有點不適應(yīng)人類風(fēng)格了。增長5%？這不是一天的事嗎？哦，因為光年基數(shù)比較低，所以最近一天產(chǎn)能增長15%，再過一段時間才會下降到5%。sm.Ъiqiku.Πet

至于加薪的暗示，被試驗體自動忽略，明示也不行。

楚君歸耐心地等拉爾夫說完，問：“公司擴張產(chǎn)能周期需要多久？”

拉爾夫十分驚訝：“擴張產(chǎn)能？我們現(xiàn)在還有9%的產(chǎn)能冗余，在未來的兩年內(nèi)都不需要擴張產(chǎn)能?！?

“擴張產(chǎn)能的周期需要多久？”楚君歸又重復(fù)了一遍問題。

“生產(chǎn)線的建設(shè)需要時間，至少需要14個月，而且這還不包括評估、選址、員工培訓(xùn)、考察供應(yīng)商和規(guī)劃物流的時間。我們還需要和當(dāng)?shù)氐恼约肮⒘己藐P(guān)系，以便日后長期合作……”

聽到14個月而不是14天時，楚君歸就有種想要切斷通訊的沖動，不過出于禮貌，他還是打算聽拉爾夫說完。但是當(dāng)拉爾夫一條生產(chǎn)線的建設(shè)就說了半小時的時候，楚君歸終于無法忍受，說：“你知道嗎，在過去的半小時中，你用在優(yōu)美句式結(jié)構(gòu)、恰當(dāng)?shù)男稳菰~以及重復(fù)或是無用細節(jié)上的時間，超過了98%。現(xiàn)在我想知道，一條生產(chǎn)線從規(guī)劃到生產(chǎn)，需要多少時間？”

“……47個月?！?

楚君歸沉默，對方也沉默。最后還是楚君歸打破了沉默，問：“現(xiàn)在庫存還有多少？”

“食品合成原料嗎？還有10萬噸?！?

“全部運過來，我要看到明天就出庫。”

拉爾夫吃了一驚，說：“這有點急，我明天就要休假了，而現(xiàn)在離下班還有15分鐘，我一會要去接孩子，我們剛訂到了一家非常不錯的餐廳……”

“你是想讓我在下次的董事會上說，‘感謝拉爾夫二十年以來對公司的貢獻’嗎？”

“噢，不……”

“那好，明天我要看到原料出庫?！?

“這是不可能完成的任務(wù)，現(xiàn)在離下班時間就只有7分鐘了！”

“明天我要看到原料出庫，否則的話，今年管理層全部獎金和補貼都會取消?！?

拉爾夫大吃一驚，帶著些許憤怒道：“您這樣是不合適的，管理層的激勵是董事會通過的，也應(yīng)該由董事會決定……”

“這很簡單，哪位董事不同意，我就換掉他?！背龤w斷然道。

拉爾夫心不甘情不愿地關(guān)閉通訊，取消約會，開始加班。試驗體也關(guān)閉通訊，心中仍有著壓抑不住的憤怒。這些職業(yè)經(jīng)理人，完全沒有智者和開天好用。不過楚君歸沒有多少憤怒的時間，他又聯(lián)系了一家食品公司，必須盡快為手下那些蝗蟲一樣的工作獸找到吃的。

試驗體忙得焦頭爛額之際，昆帶著一身的陽光走進自己的辦公室。他把自己扔進舒適的沙發(fā)里，第一時間打開了證券頻道?？粗徛珗詻Q攀升的1光年股價，昆忽然覺得失敗的屈辱都消散了不少。

不過尊嚴(yán)可不是區(qū)區(qū)十幾個億能買來的！昆如是想著，打開了一款最新頂級限量版飛車的廣告。.x