江常委你也知道，我們組織部考察任用干部，第一講究的就是細(xì)致、全面、客觀！”

“時間再緊，程序不能亂，標(biāo)準(zhǔn)不能降?！彼似鸩璞攘艘豢诓杷?，語氣不容置疑。

他話鋒一轉(zhuǎn)，語調(diào)變得更具說服力，“為了充分體現(xiàn)民主集中制，也為了挖掘全縣最優(yōu)秀的后備力量，我們組織部第一時間就啟動了琉璃鎮(zhèn)干部隊伍現(xiàn)狀的深度調(diào)研?！?

“同時，下發(fā)了正式通知，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各科局，包括主要經(jīng)濟(jì)口部門，必須積極推薦符合條件的優(yōu)秀人選?！?

他停頓了一下，觀察著江昭陽的反應(yīng)，接著加重語氣強(qiáng)調(diào)：“我們要求，只要是群眾基礎(chǔ)過硬、專業(yè)背景對口、工作資歷扎實、近年工作成績突出的同志，都可以推薦上來?！?

“目的就是——廣撒網(wǎng)，然后精篩細(xì)選！”

“廣撒網(wǎng)”三個字，蔣珂文說得格外清晰，仿佛這是組織工作最值得稱道的“群眾路線”。

他微微頷首，顯出一種運籌帷幄的架勢：“推薦名單報上來后，我們迅速組織了三個考察組分頭行動。”

“該下去座談的座談，該實地核實的核實，該查閱檔案的查閱檔案?！?

“每一個環(huán)節(jié)我們都力求做到深入細(xì)致，務(wù)求掌握第一手、最真實的情況?！?

他的表情變得鄭重而略顯疲態(tài)：“不瞞你說，這二天時間，組織部的同志們加班加點，耗費了大量的人力、物力、時間成本，才最終梳理出了這三十三名初步符合條件的人選！”

“我們堅持寧缺勿濫，也堅持為縣委決策提供最寬泛、最詳實的選擇基礎(chǔ)?！?

說到這里，他攤開手，指向文件夾，表情帶上了一絲微妙的無奈和“請教”意味：“只是……這么龐大的篩選池擺在這里，涉及方方面面，各有所長?！?

“如何精準(zhǔn)定位，選出那個最契合琉璃鎮(zhèn)當(dāng)下實際需求的人？這最終的拍板決策……難度確實不小?。　?

“這才必須請你這位領(lǐng)導(dǎo)親自過目，為我們把把關(guān)，定調(diào)子。”

這番話層層遞進(jìn)，有理有據(jù)，滴水不漏。

既標(biāo)榜了組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)與辛勞，強(qiáng)調(diào)了程序的正確性與信息的全面性。

又巧妙地把選擇的“燙手山芋”推給了江昭陽。

最后抬出“縣委領(lǐng)導(dǎo)”這頂帽子，姿態(tài)放低卻又暗含約束——你看，程序走完了，數(shù)據(jù)擺這兒了，選誰你定。

但這三十三人背后可是牽扯著龐大的各方利益和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

江昭陽心中了然，臉上卻浮現(xiàn)出謙遜得體的微笑：“蔣部長太謙虛了?！?

“組織部門選人用人經(jīng)驗豐富，洞若觀火。”

“難道這三十三人里面，你心目中連一個初步的‘最優(yōu)選’也沒有么？”

“這樣龐大的篩選量，總該有一些特別突出、呼聲較高的人吧？”他的目光溫和卻直透人心。

“這個……”蔣珂文臉上的笑容微微一凝，隨即又加深了些，仿佛有些“不得已”的樣子。