隔天，集團(tuán)的年會(huì)正式的開(kāi)始了，坐在會(huì)議室里邊，氣氛也比較輕松，姜小白笑呵呵的首先上來(lái)問(wèn)大家昨天喝多沒(méi)？

一陣笑聲響起，也算是奠定了今年年會(huì)的氣氛，年會(huì)嘛，本身就是一個(gè)拉近感情的事情，沒(méi)有必要搞的太嚴(yán)肅了。

“現(xiàn)在呢，已經(jīng)是零七年了，等到明年，零八年呢，就是集團(tuán)成立的三十周年了，我和老張商量了一下，準(zhǔn)備在明年的時(shí)候，搞一個(gè)三十周年慶典。”姜小白上來(lái)沒(méi)有先說(shuō)正事，而是提起了慶典的事情。

眾人聞紛紛開(kāi)口支持。

“這感情好啊，姜董，是應(yīng)該搞一個(gè)慶典了，三十周年是一個(gè)大日子，搞一搞，也熱鬧熱鬧，三十年風(fēng)風(fēng)雨雨的一路走來(lái)，必要大辦一下?！蓖醭谝粋€(gè)響應(yīng)支持。

“哈哈，對(duì)，姜董，我們大家都支持，這是一個(gè)大事，咱們從建華村成立知青罐頭，到現(xiàn)在很不容同意，這周年慶呢，也能夠進(jìn)一步的擴(kuò)大集團(tuán)的影響力……”王猛也是興奮的很。

一提就是三十年前，一提就是知青罐頭，元老的身份是顯露無(wú)疑。

“姜董……”

“姜董……”眾人紛紛開(kāi)口，對(duì)于這種事情，大家都積極的很，周年慶典是一個(gè)意義很強(qiáng)的事情。

就像是年會(huì)一樣，年會(huì)呢，是為了增強(qiáng)員工的凝聚力，對(duì)外呢，做一個(gè)展示，只不過(guò)這幾年呢，華青控股集團(tuán)發(fā)展的太快了，人數(shù)太多了，這年會(huì)只是小范圍的了，不可能所有員工參加的。

但是這周年慶典呢，不一樣呢，可以讓新員工呢，更加的了解企業(yè)的發(fā)展歷史，可以讓增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，同時(shí)呢，也是回顧企業(yè)的發(fā)展歷程，也是企業(yè)對(duì)外形象的展示的。

三十周年慶典，這外界一看，一家企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨的走過(guò)三十年了，有這么悠久的歷史，大家天然的就會(huì)多幾分信任的。

很多企業(yè)大家不信任，為什么，就是因?yàn)闅v史短，誰(shuí)知道你老板會(huì)不會(huì)哪天跑路啊。

當(dāng)然了，對(duì)于華青控股集團(tuán)來(lái)說(shuō)，肯定不是解決大家信任的問(wèn)題，而是增強(qiáng)企業(yè)文化和歷史底蘊(yùn)的過(guò)程。

為什么國(guó)人一說(shuō)起來(lái)，總是愿意說(shuō)，幾千年的文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都很自信，這就是歷史底蘊(yùn)的。

放到企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是一樣的，華青控股集團(tuán)的員工提起來(lái)，就是我們成立三十年了，擁有三十年的歷史，在三十年里是如何的奮勇?tīng)?zhēng)先。

新興的企業(yè)，在這一點(diǎn)上就沒(méi)有辦法相比的。

“那行，這樣，到時(shí)候呢，舉辦的地點(diǎn)就放在魔都，還是那個(gè)體育場(chǎng)，但是有些東西，我覺(jué)得應(yīng)該展示一下，比如說(shuō)咱們知青小院的那些舊照片，到時(shí)候洗出來(lái)，做成ppt，弄一個(gè)大屏幕放出來(lái)，

讓員工知道，咱們企業(yè)的歷史……”姜小白笑著說(shuō)道。