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第六百二十八章 生存才是大道理

李學(xué)軍說的以前,是指解放前。

大量外資搶占中國市場,瘋狂沖擊著民族資本。

洋火、洋車……

就連一個小小的釘子都叫洋釘!

“所以啊,打鐵還需自身硬,咱們得把自己的本事練出來,才能去和外國人競爭?!?

“像你說的那樣,國企放開限制,允許個人和大集體參與就行了?”

李學(xué)軍感覺腦子有點兒亂,完全跟不上李天明的思路。

“具體問題,要具體分析,找到病因,才能對癥下藥,現(xiàn)在的電冰箱廠,要是再不改的話,遲早完蛋!”

技術(shù)落后,產(chǎn)品沒有競爭力,一旦全面市場化,這樣的企業(yè)不被淘汰才怪呢!

“鋼鐵廠……”

在其位,謀其政。

電冰箱廠咋樣,李學(xué)軍管不著,他關(guān)心的之后鋼鐵廠。

這也正是李天明大晚上的過來,要對李學(xué)軍說的。

孫福滿要上調(diào)冶金局了,按照孫立說的,李學(xué)軍下半年就會接任鋼鐵廠的革委主任,正式出任一把手。

新官上任還要點上三把火呢!

李天明自然要幫著親大伯在鋼鐵廠站住腳。

當(dāng)即便把他之前對馬援朝說的生產(chǎn)績效,又和李學(xué)軍說了一遍。

“歸根結(jié)底就一句話,要激發(fā)工人的勞動積極性。”

李學(xué)軍聽得連連點頭。

“這樣就行了?”

“當(dāng)然不夠,還得鼓勵技術(shù)革新,鋼鐵廠以前用的是平爐煉鋼,后來改成轉(zhuǎn)爐煉鋼,這就是革新?!?

早在1957年,國內(nèi)就開始嘗試自主研發(fā)轉(zhuǎn)爐技術(shù),1964年,京城石景山鋼鐵公司,也就是后來的首鋼,建成首座30噸氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐并投產(chǎn),標(biāo)志著轉(zhuǎn)爐煉鋼技術(shù)實現(xiàn)全面國產(chǎn)化。

到了1972年,更是建成了120噸氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐,近些年轉(zhuǎn)爐煉鋼技術(shù)開始在全國范圍內(nèi)取代平爐煉鋼。

海城鋼鐵廠算是走在全國最前面的那一批大型鋼鐵廠。

“大伯,要重視人才,還不能只是放在口頭上,適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,才能激發(fā)創(chuàng)造性?!?

這個年代的人們恥于談錢,涉及到個人利益總是顯得扭扭捏捏的,可要是沒有利益的刺激,甭管是積極性,還是創(chuàng)造性,也就無從談起了。

人,畢竟還是要過日子的!

只靠榮譽可填不飽全家人的肚皮。

李學(xué)軍這會兒也反應(yīng)過來了,李天明這些話就是專門為他準(zhǔn)備的。

“天明,你是不是聽著啥消息了?”

最近孫福滿已經(jīng)開始工作交接,李學(xué)軍自然知道再進一步,就能坐上那個一把手的位置了。

“孫立和你說的?”

“大伯,這事還保密?。俊?

一旁的嚴巧珍也跟著說道:“還保密呢,現(xiàn)在連廠里食堂的耗子都知道了?!?

像海城鋼鐵廠這樣的大國企,廠里權(quán)利的過渡,肯定不能是突然發(fā)生的。

“我原先根本沒想過?!?

別說一把手的位置,就連現(xiàn)在這個副主任,李學(xué)軍都沒敢奢求。

能在后勤處采購科的位置上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)母傻酵诵?,他就已?jīng)心滿意足了。

現(xiàn)如今要把他推到那個位置上去,他是既緊張,又激動。

“您現(xiàn)在想也不晚,大伯,現(xiàn)在上面要改革,您將來在鋼鐵廠也得張羅起來?!?

這不算是投領(lǐng)導(dǎo)所好,應(yīng)該是緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐。

“你說得確實有道理,可一旦動起來的話,牽扯面太廣,鋼鐵廠和電冰箱廠不一樣,上萬人的大國企,牽一發(fā)而動全身,更別說要動人家的飯碗。”

鼓勵技術(shù)革新,這個還好說,畢竟和絕大多數(shù)人的關(guān)系不是很大。

可生產(chǎn)績效一旦引入,勢必要動一部分人的飯碗,那些原本能安安穩(wěn)穩(wěn)過日子的,這下可就混不下去了。

“既然要改,肯定要觸及一部分人的利益,可不改……”

“不改就等著被市場淘汰!”

李學(xué)軍把李天明沒說出口的話,給講了出來。

未來的市場經(jīng)濟,可沒有國家?guī)椭械住?

改革,勢在必行,走在前面的總是能吃到更多的市場紅利。

“那就……動一動!”

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