但凡有一個廠子敷衍了事兒，都可能影響整個生產(chǎn)線的運(yùn)行。

再加上周揚(yáng)深知國企這些職工干部辦事兒的效率和尿性，因此才會讓楊紅光到各個單位視察一下，看看生產(chǎn)出來的零部件事兒是否合格。

但是現(xiàn)在看來，自己擔(dān)心的問題還是發(fā)生了。

想到這里，周揚(yáng)當(dāng)即問道：“情況嚴(yán)重嗎，有幾個廠子出現(xiàn)這種情況？”

“很嚴(yán)重，各個廠子普遍都存在！”

接著楊紅光繼續(xù)說道：“而且我發(fā)現(xiàn)那些廠子似乎對我們這事兒并不上心，態(tài)度很是敷衍，這樣下去可不行啊！”

聽到這話，周揚(yáng)的眉頭皺的更緊了。

這年頭每個軍工單位都是一個相對封閉的小圈子，人家自成體系，不屌外人也是可以理解的。

但是，由于這事兒涉及到了炮兵偵察雷達(dá)的生產(chǎn)，還涉及到了模塊化生產(chǎn)的推廣與普及，可馬虎不得。

“我明白了，你把電話交給聶老吧！”

“行！”

聶南孫接過電話之后，當(dāng)即說道：“周揚(yáng)，情況我已經(jīng)了解了，已經(jīng)給各個單位的負(fù)責(zé)人打去電話了，他們會重視的！”

“聶老，您老覺得一個電話就能把事情解決了嗎，他們就會重視起這事兒嗎？”

電話那頭的聶南孫沉默了，國企懶散的毛病他是知道的。

雖然打電話的時候，哪些單位的負(fù)責(zé)人的態(tài)度還算不錯，但并不意味著他們就真的會有所改變。

“你想咋辦？”

“我覺得該抓幾個典型，讓那些人長長記性！”周揚(yáng)沉聲說道。

他很清楚，那些國企單位職工的尿性。.b