小家伙最近愛追著爸爸睡，有時(shí)，江塵紹在書房工作，門口的地上就趴著一個(gè)小家伙，一直啊啊的叫個(gè)不停。

如果長(zhǎng)時(shí)間不開門，他就哭。

害的江塵紹在家根本就沒有時(shí)間辦公，雖然他知道，是妻子故意把孩子抱到門口，喊他睡覺，不讓他想煩心事，但是夜深人靜，江塵紹還是會(huì)想起。

翌日到了公司，寧董將昨晚江蘇和他打的那個(gè)電話，告訴了江塵紹。

江塵紹聽后沉默，掛了電話，江塵紹喊著何助理進(jìn)門，“把秘書總長(zhǎng)開除了?！?

“啊？”何助理震驚。

江塵紹又說(shuō)：“單方開除，不經(jīng)過對(duì)方同意，按照勞動(dòng)法，正常賠付他的工資?！?

何助理滿眼的驚訝，但是看到上級(jí)最近的心情都不好，也不敢多問。

離開后，何助理立馬求助當(dāng)初的同事，上一任秘書總長(zhǎng)?！傲_姐，有個(gè)事兒你幫我分析一下?？偛米罱那椴缓?，小蘇一直沒來(lái)上班，第一天總裁脾氣暴躁，后來(lái)我就按照曠工幫小蘇登記了。眼看馬上就到了曠工極限了，公司可以根據(jù)規(guī)定直接開除，但是剛才總裁說(shuō)讓我開除，還特意提了句，按照勞動(dòng)法給小蘇補(bǔ)償金。我覺得好像哪兒不對(duì)?！?

羅秘書：“小蘇曠工幾天了？”

“三四天了?！?

“總裁想給小蘇錢?！?

何助理做事一把好手，但若論了解上級(jí)的心理，他不如羅秘書。

羅秘書又說(shuō)到：“總裁以前從不會(huì)關(guān)注開除的員工，這次刻意提醒，就是變著法的給小蘇錢，讓公司以非正當(dāng)理由開除他，我們賠錢。具體原因，上級(jí)的家事，你就不要問了，聽著總裁的吩咐去做事吧。”

掛了電話，何助理就去通知人事部了。