人出發(fā)之后，康延飛跟赤刺取得了聯(lián)系。

結(jié)果被告知，赤刺那邊，要退回來接近15個人。

還把名單都發(fā)給了康延飛。

也就是說，新到30人，補充緬國賭場啊武裝安保，同時又清退回15人，讓這15人回粵省總部。

這倒是出乎康延飛的意料。

一開始我叫康延飛辦這事，他只是以為，緬國那邊需要加強一下安保力量，要上新人呢。

康延飛還挺高興的。

覺得我們社團(tuán)又上新人了，又壯大了，肯定是緬國賭場買賣好了，這才敢用這多人。

沒想到，人家還要退15個人回來。

康延飛這就看不懂了。

再說了，調(diào)人手回來這事，一向是集團(tuán)社會辦說了算的，也就是姑父和康延飛說了算的。

這回赤刺這么辦，康延飛沒有收到任何消息。

因為前期是我打的電話，康延飛也不敢直接拒絕赤刺。

就表面先答應(yīng)了下來。

轉(zhuǎn)頭就打電話問我，知不知道這事，要不要把這15人接回來？

“赤刺既然這么說了，那就這么辦吧。”

“可是……”

“先辦?！?

康延飛略略猶豫：“是的山哥……

還有個事我要請示一下您山哥。

就是這15人回來，后面咋處理？

目前我們集團(tuán)總部這邊，沒什么業(yè)務(wù)了。

看場子的兄弟都夠了。

這憑空多出來的十幾個人，人吃馬喂的，都是成本。

是留著，還是勸退？”

這是把問題留給了我。

我也不好作答。

這次我說勸退，下次康延飛為了免責(zé)，遇到類似情況，就會同樣主張勸退。

這次我說留下，下次他就會主張留下。

作為一個社團(tuán)的最高管理者，作為他們的大哥。

這時候我不能輕易表態(tài)。

“具體是去，還是留。

這個要研究一下。

你跟坤叔多商量。

原則上，我們要保護(hù)好手下的兄弟，能留則留。

畢竟我們花了不少成本培養(yǎng)他們，他們也需要一個飯碗。

但是又要考慮具體情況。

要搞清楚為什么退回來，還適不適合留他他們。

同時也要考慮，有沒有位置安排他們，要考慮用人成本。

這個具體情況，你們社會辦的人更清楚。

你要和坤叔多商量，我對具體情況不清楚?！?

說了這么多，其實都是廢話。

就是在磨一下康延飛。

這是馭人之術(shù)的一種，叫他著急，叫他難辦。

叫他知道，要得到我的明確態(tài)度，是一個很難的事。

我們社團(tuán)發(fā)展到今天，已經(jīng)不是單單靠哥們兒義氣，就能管理好的了。

得開始運用一些手段了。

不是康延飛不好，也不是赤刺不好。