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第2977章 人事問題很重要

“懷安同志?!?

蕭方武抬眼看向趙懷安,緩緩說道:“你先把組織部梳理的人事調(diào)整方案及相關(guān)問題,詳細(xì)向大家通報(bào)一下。”

“是,書記?!?

趙懷安應(yīng)聲作答,隨即拿起桌前的文件夾,抽出里面的厚厚一疊材料。

他的指尖在紙頁上輕輕拂過,似乎在平復(fù)心緒,片刻后才抬起頭看向眾人,語氣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_口說道:“根據(jù)省委關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的總體部署,結(jié)合各地市、省直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需求,組織部近期開展了新一輪人事調(diào)整摸底考察工作,涉及省發(fā)改委、省教育廳、省衛(wèi)健委、南山市、東州市等十二個(gè)重點(diǎn)單位,共計(jì)十八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的調(diào)整任用,其中擬提拔九人、跨區(qū)域交流六人、免職三人?!?

他頓了頓,翻到材料的第二頁,語氣里多了幾分審慎:“經(jīng)過前期民主推薦、個(gè)別談話、實(shí)績核查、廉政初審等環(huán)節(jié),我們初步確定了各崗位的擬人選名單。但在考察過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。比如擬提拔為省發(fā)改委副主任的田笑天同志,該同志在分管重大項(xiàng)目審批期間,業(yè)務(wù)能力突出,牽頭推進(jìn)的南山水庫擴(kuò)容、城際鐵路連接線等項(xiàng)目均按期落地,實(shí)績較為亮眼。但我們在個(gè)別談話中收到反映,田笑天同志曾多次接受項(xiàng)目施工方安排的宴請,雖然未發(fā)現(xiàn)收受禮品禮金的直接證據(jù),但這種行為已違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求?!?

頓了頓,他繼續(xù)說道:“再比如擬調(diào)任南山市副市長的林維同志,其在原任職的清河縣擔(dān)任縣長期間,推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)三年位居全市前列,招商引資工作成效顯著,但部分縣直單位干部反映,林維同志工作作風(fēng)較為生硬,在推進(jìn)拆遷、環(huán)保整治等重點(diǎn)工作時(shí),存在‘重結(jié)果、輕過程’的傾向,與下屬溝通協(xié)調(diào)不足,甚至出現(xiàn)過當(dāng)眾斥責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的情況?!?

趙懷安的聲音不高,卻在寂靜的會(huì)議室里清晰可聞。

他說話時(shí),指尖始終輕輕按壓在材料上,表情很嚴(yán)肅,顯然對這些問題的匯報(bào)頗為慎重。

匯報(bào)間隙,他抬速掃過眾人,看到蕭方武眉頭微蹙,沈青云神色平靜地傾聽,李正民正低頭在筆記本上記錄,劉方舒則端著茶杯若有所思,心里不由得泛起一絲忐忑。

這些擬人選大多是各地各部門推薦的骨干力量,有些甚至得到過上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,如何平衡“用人所長”與“防范風(fēng)險(xiǎn)”,是組織部在梳理方案時(shí)反復(fù)糾結(jié)的難題。

“除此之外,基層干部選拔任用中的‘論資排輩’問題也較為突出。”

趙懷安繼續(xù)說道:“在對部分縣區(qū)的考察中發(fā)現(xiàn),一些工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的年輕干部,因?yàn)槿温毮晗薏蛔?,難以進(jìn)入提拔推薦名單;而有些干部雖然資歷深厚,但近三年實(shí)績平平,卻憑借‘熬年頭’進(jìn)入了擬調(diào)整名單。這種現(xiàn)象若不及時(shí)糾正,不僅會(huì)打擊年輕干部的工作積極性,還可能導(dǎo)致‘劣幣驅(qū)逐良幣’,影響整個(gè)干部隊(duì)伍的活力。”

說完,趙懷安合上材料,身體微微前傾,語氣誠懇地補(bǔ)充道:“以上就是本次人事調(diào)整方案中存在的主要問題。組織部經(jīng)過多次專題會(huì)議討論,初步形成了‘暫緩提拔田笑天、林維,補(bǔ)充考察備選人選;對基層論資排輩問題開展專項(xiàng)整治’的初步意見,但考慮到此次調(diào)整涉及多個(gè)關(guān)鍵崗位,事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,懇請省委進(jìn)一步研究審定?!?

話音落下,他便坐直身體,目光投向蕭方武,等待著領(lǐng)導(dǎo)的指示。

會(huì)議室里陷入了短暫的沉默。

蕭方武指尖輕輕敲擊著桌案,發(fā)出“篤、篤、篤”的聲響,節(jié)奏緩慢卻帶著不容置疑的威嚴(yán)。他的目光落在桌案上的人事材料上,眉頭始終緊鎖,顯然在認(rèn)真權(quán)衡這些擬人選的優(yōu)缺點(diǎn)。干部選拔任用是關(guān)乎全局的大事,尤其是省發(fā)改委、南山市這些關(guān)鍵崗位,人選的綜合素質(zhì)直接影響著重點(diǎn)工作的推進(jìn)成效,容不得半點(diǎn)馬虎。

劉方舒放下手中的茶杯,指尖在杯沿輕輕摩挲。

作為省長,他更關(guān)注干部的實(shí)績與執(zhí)行力,田笑天、林維這樣有能力但有瑕疵的干部,讓他頗為糾結(jié)。

南山市作為省會(huì)城市,經(jīng)濟(jì)總量占全省四分之一,副市長崗位肩負(fù)著統(tǒng)籌城市建設(shè)、民生保障的重任,需要林維這樣敢闖敢干的干部。

但作風(fēng)問題如果不糾正,又可能在群眾中造成不良影響。

他抬眼看向沈青云,想聽聽這位分管黨建的專職副書記的看法。

李正民則停下了手中的筆,抬頭看向趙懷安,語氣嚴(yán)肅地問道:“懷安同志,關(guān)于田笑天接受宴請的問題,組織部是否進(jìn)行過核實(shí)?有沒有找當(dāng)事人談話了解情況?”

作為省紀(jì)委書記,他對干部作風(fēng)問題格外敏感,尤其是涉及項(xiàng)目審批的崗位,稍有不慎就可能滋生腐敗。

“我們找田笑天同志談過話,他承認(rèn)參加過施工方安排的宴請,但辯稱是‘為了協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)中的具體問題,避免因溝通不暢延誤工期’,并表示后續(xù)會(huì)嚴(yán)格約束自身行為?!?

趙懷安連忙回應(yīng)道:“我們也查閱了相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)臺(tái)賬,宴請時(shí)間確實(shí)與項(xiàng)目攻堅(jiān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重合,但這并不能成為違反紀(jì)律的理由?!?

李正民點(diǎn)了點(diǎn)頭,不再追問,重新低下頭記錄。

沈青云靠在椅背上,手指輕輕敲擊著桌面,心里已然有了考量。

他剛到南關(guān)省任職不久,通過前期的暗訪調(diào)研,已經(jīng)深刻感受到干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。南關(guān)省的政治生態(tài)本就脆弱,如果在人事選拔上不能嚴(yán)把紀(jì)律關(guān),讓有瑕疵的干部走上關(guān)鍵崗位,不僅會(huì)影響工作推進(jìn),還會(huì)動(dòng)搖群眾對黨委政府的信任。

“懷安同志的匯報(bào)很詳細(xì),也很客觀,把問題都擺到了臺(tái)面上。”

省委書記蕭方武終于開口,打破了會(huì)議室的沉默。

他抬起頭,目光落在沈青云身上,語氣溫和卻帶著期許:“青云同志,你是省委專職副書記,分管黨建工作,對干部選拔任用工作有建議權(quán)。結(jié)合你近期的調(diào)研情況,談?wù)勀愕目捶ò??!?

所有人的目光瞬間聚焦到沈青云身上。趙懷安更是微微坐直了身體,眼神里帶著幾分期待與緊張。

沈青云剛到任就深入基層暗訪,對南關(guān)省的實(shí)際情況有直觀了解,他的意見很可能會(huì)影響最終的決策。

沈青云沒有立刻開口,而是端起茶杯輕輕抿了一口。

溫?zé)岬牟铚^喉嚨,讓他的思緒更加清晰。他放下茶杯,身體微微前傾,目光掃過眾人,緩緩開口:“首先,我對組織部提交的人事調(diào)整方案總體是認(rèn)可的。懷安同志和組織部的同志們做了大量扎實(shí)的工作,梳理的擬人選大多經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),具備相應(yīng)的履職能力,基本符合各崗位的任職要求?!?

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