見邊沐面現(xiàn)不悅之色，閻總監(jiān)猜了半天愣是沒想明白，后續(xù)也不知道該聊點(diǎn)啥了，無奈之下，閻總監(jiān)只得端起茶杯喝了兩口，有些心不在焉，一不留神還給嗆咳了幾聲。

邊沐有心就此起身告辭，轉(zhuǎn)念一想，姓閻的此刻正入心理博弈的關(guān)鍵時刻，自己就這么離開了，那也有些有違從醫(yī)之道吶！

耐著性子，沒話找話，邊沐琢磨著玩瞎聊幾句，找找感覺，再給對方搭個脈，扎上一兩針定定魂，不管怎么說，起碼今晚讓他睡個踏實(shí)覺吧。

“其實(shí)，我一直挺奇怪，為什么我接診過的患者當(dāng)中，或直接或間接跟盧家開辦公司有關(guān)的至少有五六位了，而且，心理層面都出現(xiàn)程度不同的問題，要是說盧家風(fēng)水不好，那是開玩笑，現(xiàn)在看來，八成跟該公司的企業(yè)文化正相關(guān)，你覺得呢？”

“之前也有人這么說過，不過……大家一心賺錢養(yǎng)家，誰會真的去研究呢！你這么一說，還真是的……跟同類公司相比，我們公司出現(xiàn)抑郁癥的概率早就是人家的好幾倍了，對了，前些年，我們公司每年都會鬧幾起跳樓事件，而且，那些輕生員工就跟相互傳染一樣，非得趕到公司總部大樓最頂層去跳，害得盧家找了好多道士上去做好幾場法事，最近幾年倒是很少了，不過……中途辭職轉(zhuǎn)行的越來越多了，大家都說盧家風(fēng)水可能已經(jīng)敗壞了！”順著邊沐的話茬，閻總監(jiān)將公司一些怪事介紹了一番。

“喔……還有這種事？！看來……你要知道，我們中醫(yī)治病向來有‘治末病’的說法，出于對公司同仁的愛護(hù)，也出于維護(hù)底層員工的精神健康考慮，我們是不是應(yīng)該想個什么辦法將那種損人不利己的公司文化糾正一下？”邊沐開始循循善誘了。

“邊大夫的意思是？”

“盧家上下，吃硬不吃軟，你如果能勇敢地走出關(guān)鍵性一步，即便他們家主要問題表現(xiàn)為違規(guī)，那也架不住它量大啊，上級主管部門肯定不會由其自然發(fā)展的，公司公司，為的是賺錢養(yǎng)活大伙，在些前提下，大伙兒應(yīng)該越來健康幸福才是，如果發(fā)展來發(fā)展去，最后整出相當(dāng)一部分精神層面出問題的人，對公司、對社會、對他們身后的家人……你覺著好嗎？”邊沐這幾句話說得還是蠻有份量的。

聽話聽音，閻總監(jiān)內(nèi)心那架天平開始動搖了。

“那些東西一旦被公開，盧家公司可能會分拆，好多年前，董事會上已經(jīng)有股東多次提及此事，對那時，可能方方面面會好一些，不過……一旦做實(shí)了是我背后舉報的，以后的日子真是不好混呢！而且，盧家個個心胸狹窄得很，說不定還會跟我記仇呢！”

“那……如果有人將相關(guān)證據(jù)數(shù)據(jù)包匿名郵寄到相關(guān)主管部門呢？你能接受嗎？”

“夠嗆吧！用不了多久就能從技術(shù)層面上推導(dǎo)出是我背地里做的手腳，盧家照樣不會放過我的！”閻總監(jiān)十分為難地解釋了一番。

見閻總監(jiān)這么不抬事，邊沐簡直失望透頂。

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