“你們……你們這是欺負人！”

一名廠工忍不住站出來說道。

“什么叫欺負人？我們這是正當防衛(wèi)！明白不？

哎，沒文化真可怕，連法律都不懂，活該你他媽當打螺絲的！”

大漢不屑的嘲弄道：

“我告訴你們哈！以后打螺絲，就來富土康！工錢比這邊高，安全還有保障！受欺負了，保證有人幫你出氣！

在這邊打工，就得受這種窩囊氣！你看看你們廠子里的領(lǐng)導(dǎo)敢放一個屁嗎？”

“大……大哥……有話好說，你能先把我女朋友放了嗎…”

一名年輕的男員工怯怯的站出來說道。

“這妞兒是你女朋友??？”

大漢嘴角微翹，特意摟的更緊了，還摸了摸女員工的下巴：“她剛剛打了我一巴掌，我得帶她回去商量一下醫(yī)藥費和精神損失費的問題。

放心，我用完了……啊不，我要完了就給你送回來?！?

“你！”

“我什么我？打了人難道不用賠償啊？”

大漢冷冷道。

而被他們打的鼻青臉腫的保安們，默默的哭暈在了現(xiàn)場。

“當然了，如果你愿意來我們富土康來打工，咱們就都是自家人了。自個兒兄弟，賠償什么的，我當然不會要了?！?

大漢嘿嘿的笑著道。

年輕員工面露猶豫，但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發(fā)抖，向他投來求救的眼神，他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣，在紅興這邊還得受欺負，干脆過去打工得了。

“好，我……我愿意……”

大漢頓時臉上露出了滿意的笑容，掏出兩份協(xié)議遞給年輕員工：“好兄弟，以后就是自己人了，你女朋友的賠償金，我不要了！一會兒去那邊的hr那，把協(xié)議簽了，再去紅興那辦個離職?！?

說完，大漢又從兜里掏出一沓現(xiàn)金，在年輕小伙子面前晃了晃：

“大家都聽好了，我叫霍建國，是富土康的招工中介！咱們富土康的訂單非常滿，而且來自全世界50多個國家！訂單量都排到2年以后了！”

“為了滿足用人需求，咱們富土康啊特意推出了高額返費的內(nèi)部合伙人獎金計劃！”

“不論是自薦還是推薦他人成功入職并在職滿90天以上，員工均可以獲得獎金。

如果自主報名順利成為正式工，一共可以拿到7480元的入職激勵獎金，其中包括旺季激勵獎金7000元，新人入職獎480元。

推薦人呢，在被推薦人入職滿1個月時發(fā)500塊，被推薦人入職滿2個月時，再發(fā)500塊?。?！”

說完，霍建國就從手里那厚厚的，看上去得有好幾萬的現(xiàn)金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子，并拍著小伙子的肩膀笑道：“你是第一個自愿入職我們富土康的，這5000塊錢的返費是提前預(yù)支給你的，我相信你一定能在我們廠呆夠90天，把剩下的返費都賺到！”

大棒加棗的手段，把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。

他們本來就是來打工的，現(xiàn)在能多賺錢，何樂而不為呢？

而且……

推薦別人也有獎金！

不少人都開始起了歪心思，想著忽悠自己同事去富土康打工，自己好賺返費。

“去富土康不？獎金好多??！”

“是啊，人家打上門來了，紅興這邊都保護不了咱們，還在這兒呆著干嘛？”

“我不走，但是我想哄幾個老鄉(xiāng)去對面，多賺點返費！”

“我們在紅興電子廠打工的老鄉(xiāng)有幾千個哩，如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了？”

“……”

霍建國看到周圍人的反應(yīng)，嘴角微翹。

這一波操作成功的話，紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯！_c