地委組織部部長于偉正知道，組織部門推薦的廖自文和馬軍兩個干部地委書記鐘毅并不滿意，就靜靜地等待著鐘毅推薦一個人選。

鐘毅態(tài)度溫順，語氣卻斬釘截鐵不容商量：縣委常委、副縣長孫友福同志是從平安縣交通局提拔成副科級干部之后，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、外經(jīng)委又到城關(guān)鎮(zhèn)擔(dān)任書記，符合“四化”干部的標(biāo)準(zhǔn)，我建議平安縣縣長就由孫友福同志接任吧。

對于這位年輕的副縣長孫友福，于偉正的印象深刻，作為組織部長，也有著過人之處，那就是見過的干部只要想記都能記得下來。雖然孫友福是徹徹底底的基層干部，和地區(qū)層面的交往僅僅只是工作上的交往，工作上的交往換句話說就是沒有交往，但于偉正還是記下了這個長相儒雅、彬彬有禮、待人真誠的小伙。于偉正收起了桌子上的資料，就說道：友福同志如果擔(dān)任了縣長，就是全地區(qū)最年輕的正處級干部了。這說明在地委的領(lǐng)導(dǎo)下，咱們在“四化干部”的培養(yǎng)方面，又有了實(shí)實(shí)在在的成績啊。

千穿萬穿馬屁不穿，但鐘毅還是保持了應(yīng)有的警惕，笑著道：偉正啊，年輕干部成長得快，其實(shí)有利有弊，我是在對友福同志充分了解的基礎(chǔ)上慎重作出的決定。但是信任不能代替監(jiān)督，你們組織部門還是要加強(qiáng)對年輕干部的引導(dǎo)教育，不能提拔了就不管了。組織部還要管干部隊伍的思想建設(shè)管精神建設(shè)，從孫茂豐和陳東富的事情上可以清晰地看出，這兩位干部是思想上精神上出了問題。

鐘毅的眉毛濃密而突出，從面相上講，眉毛濃密的人，一般都精力旺盛，且內(nèi)在的控制欲比較強(qiáng)。在干部人事工作上鐘毅向來是比較果斷的，比如李顯平去曹河，李學(xué)武去臨平都是頂住了壓力說換就換。這次在平安縣縣長的人選上，也沒有拖泥帶水。

省農(nóng)業(yè)廳的見面會時間不長，齊永林能夠親自出席，農(nóng)業(yè)廳的人已經(jīng)覺得是高標(biāo)準(zhǔn)的接待了，見面會結(jié)束之后，齊永林客氣了幾句，就讓分管農(nóng)業(yè)的候成功副專員將幾人帶到了招待所略作休息，晚上的時候，齊永林將親自在地區(qū)招待所為幾位領(lǐng)導(dǎo)接風(fēng)洗塵。

省廳的領(lǐng)導(dǎo)吃了飯就從省城出發(fā)，在車上睡著午覺，三點(diǎn)鐘到了地委大院開見面會，布置任務(wù)、安排工作，四點(diǎn)鐘就去招待所辦理入住，六點(diǎn)鐘的時候地區(qū)或者行署的領(lǐng)導(dǎo)就在招待所辦理招待。

齊永林回到了辦公室，秘書小宋就走了進(jìn)來，拿著一本《中華人民共和國刑法》雙手遞了過來。

齊永林接過來之后，就隨手翻了翻，說道：請牧為專員過來一趟。

齊永林對著目錄，很快就找到了第185條第3款規(guī)定，向國家工作人員行賄或者接受賄賂的，處三年以下有期徒刑或者拘役。隨手又拿起了之前找到的《關(guān)于懲治貪污賄賂罪的補(bǔ)充規(guī)定》對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益、集體利益遭受重大損失的，處五年以上有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處無期徒刑，并處沒收財產(chǎn)。

齊永林越看心情越沉重，不時地?fù)u了搖頭，心里暗道：看來法律是離不開的工具書啊，很有必要在行署理論學(xué)習(xí)的時候，好好學(xué)點(diǎn)法律法規(guī)，不然有時候自己咋死的都不知道啊。拿起了桌子上的鋼筆，就在謀取不正當(dāng)利益這個地方圈了起來。

正看得認(rèn)真，就聽到了敲門，齊永林應(yīng)了一聲，鄧牧為就推門而入，此刻的齊永林，心里已經(jīng)有了打算，地區(qū)各部門各國有企業(yè)都是副縣級的崗位，只要是鄧牧為有意，鄧牧為的閨女女婿都可以考慮。

齊永林看鄧牧為進(jìn)了門，十分熱情地道：牧為專員，沙發(fā)上坐。隨手也就將兩本材料扣上了。

齊永林端著杯子走了過來，笑著道：剛剛看了些法律，很有感觸啊，我看咱們班子里開會，要先學(xué)學(xué)法，依法行政依法執(zhí)政，領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)法懂法。

鄧牧為齊永林探討起了法律來，聊了十多分鐘，齊永林就很是關(guān)心地說道，牧為啊，這次你把縣委書記辭了，以后每天就在這地委大院了，回縣城的時間就少了，聽說你的閨女都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)，家里有沒有困難需要組織解決的啊！

鄧牧為笑著道：永林專員啊，困難，困難誰都有啊，但是就不麻煩組織了。

哎，牧為，這就是你的不是了，你為組織做了貢獻(xiàn)，組織肯定要解決干部的后顧之憂。

鄧牧為笑著道：我的困難組織解決不了啊，我那個小外孫女，她不讓我這當(dāng)姥爺?shù)谋?，不過我心里很平衡，因為爺爺她也不讓抱。

齊永林一時有些尷尬，不讓抱，不讓抱你就把孩子的父母也解決到地區(qū)嘛，行署辦、地區(qū)工業(yè)園籌備組、財政局和人事局擔(dān)任個副職都可以，輕松些也可以選擇到企業(yè)或者群團(tuán)組織嘛。

鄧牧為馬上警覺地意識到，齊永林這是在給自己拋橄欖枝，無論出于何種目的，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠愿意為自己考慮，也是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的信號。但如果自己來地區(qū)，就把孩子帶來地區(qū)，這反倒與自己來地區(qū)的初衷不相符。

鄧牧為道：費(fèi)心了費(fèi)心了，先謝謝永林專員，孩子們在基層的工作都剛剛起步，還沒有為群眾辦幾件像樣的實(shí)事，還是讓他們憑本事在基層歷練歷練，以后如果干出了成績，組織自然會考慮他們的。