聽到這話，楊伯濤臉上露出尷尬之色。他低頭盯著手中的酒杯，手指無意識地在杯壁上劃著圈圈。按照企業(yè)破產法，棉紡廠已經(jīng)虧損到第四年，如果熬過今年，就虧損五年，從法律層面就可以進入破產程序。東原各地已有不少企業(yè)處在破產邊緣，大多處于停產狀態(tài)。持續(xù)虧損下去，明年就可以實施停產。像棉紡廠這樣的大廠，若停產兩年，政府根本承擔不起這么龐大職工的工資支付，最后肯定還是要走破產這條路。到時候，自己就可以聯(lián)合幾個朋友，以極低的價格將棉紡廠變成私產。這如意算盤都打到一半了，卻殺出一支紀檢隊伍，這是楊廠長無法接受的。想著上次審計就是溝通后，大事化小，小事化了，換了財務科長，給分管副廠長一個行政記過處分，就把問題扛下來了。

“周會長，情況不一樣啊?！睏畈疂痤^，眼神中滿是懇切，“我在棉紡廠工作一輩子，對棉紡廠有感情，而且棉紡廠剛剛購置了設備，明年就有可能起死回生?！?

他的聲音微微有些顫抖，“這個時候讓我下來，我倒不是貪圖廠長這個位置，我是擔心這3000職工該怎么辦？3000職工背后是3000個家庭，還有不少廠里的職工是雙職工、三代棉紡人。他們都是為東原的改革開放做出過貢獻的，這要是企業(yè)停產，包袱不都甩給政府了？周會長，咱們可不能辦這種事啊?！?

如今，魏昌全兼任著農業(yè)局的黨組副書記和農業(yè)開發(fā)總公司的一把手，也深感企業(yè)生存的壓力很大。他放下手中的筷子，神色凝重地說道：“楊廠長都是自己人，別唱高調了，說什么為改革開放做出貢獻，難道政府沒給工資？我說句實話，但現(xiàn)在這事你找周會長意義不大吧？我覺得你應該找分管副市長臧登峰，把問題交給他，讓他拿到市政府研究。楊廠長，3000人的大廠，經(jīng)營上可不敢出問題，這要是出了問題，會引發(fā)社會性動蕩的。市政府會想辦法的?！?

楊伯濤何嘗不知道會引發(fā)社會性動蕩？但是，動蕩也是楊伯濤幾人計劃的一部分。從正常經(jīng)營來講，企業(yè)確實勉強能實現(xiàn)盈利，但是楊伯濤心里清楚，棉紡廠作為3000人的大廠，如今真正在一線從事生產工作的已不足1000人。棉紡廠是1955年成立的，到現(xiàn)在已經(jīng)運轉了接近40年，第一批參加工作的職工已經(jīng)退休，這些職工的養(yǎng)老問題都由棉紡廠承擔，這部分工人大概有三四百人。隨著時間推移，退休的人會越來越多，包袱會越來越重。

另外，整個棉紡廠下屬六家直屬廠和配套廠，大小廠長、各級行政、工團婦青等二級機構的部門行政干部和管理人員加起來，還有四五百人。整個棉紡廠有不少關系戶和吃空餉的人，名義上是棉紡廠職工，實際上棉紡廠領導連人都沒見過幾次，只拿工資不干活。這樣的特殊群體嚴重影響了棉紡廠職工的工作積極性――大家都是兩個肩膀扛一個腦袋，憑什么這邊累死累活，那邊班都不愛來，照樣拿一樣的工資？棉紡廠職工的生產積極性極差。當然，另外一個問題就是監(jiān)守自盜也非常嚴重。

這些問題歸根結底都是管理上的問題。楊伯濤在幾年前還是把棉紡廠弄得風生水起，各項工作在市里面名列前茅，后來之所以沒了斗志和干勁，是因為外界讓他的心態(tài)發(fā)生了變化。同樣干紡織、當廠長，規(guī)模小的私人廠老板一年都能掙幾萬、十幾萬，而自己當大廠廠長，辛辛苦苦一年下來，每個月拿到手工資不到300塊錢，還不如一個南方民營廠小工的工資高。再加上東北的破產潮，這讓楊伯濤覺得，如果能將棉紡廠變成私營企業(yè)，自己完全有能力可以盤活企業(yè)，進行大刀闊斧改革，撤銷沒用的機構，開除吃空餉的人員，留下真正干活的老職工，那時效益也會好一些。當然，楊伯濤這樣想，最終目的還是想自己多掙些錢、撈些實惠，不然一旦退下來或退休，棉紡廠就和自己沒關系了。

楊伯濤一邊喝酒，一邊又與幾人說了些好話。酒杯在眾人手中傳遞，酒精的作用下，氣氛愈發(fā)凝重。周海英此刻欠楊伯濤一個人情，他咬了咬牙，眼神中閃過一絲堅定，硬著頭皮答應下來：“行，我愿意去市上試試，到底能不能成，還要看市紀委書記林華西會不會賣自己的面子。”說罷，他端起酒杯，一飲而盡，仿佛下定了某種決心。

散場之后，周海英看向了魏昌全，說道：“昌全，你跟我出來一下……?！?

第二天，颯颯秋風裹挾著些許涼意，掠過東洪縣的大街小巷。前一日與環(huán)美公司的座談和談判略顯松散，雙方團隊的討論漫無目的，與其說是招商談判，倒不如說是一場普通的交流。虞家林雖未明確反對，但投資意向始終模糊不清。為了拉近與虞家林的距離，同時也為了慰問那些曾在戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)的老戰(zhàn)友們，我決定帶著他前往民政局，并通知了在東洪縣參加過南越輪戰(zhàn)的幾個老戰(zhàn)友，讓他們到民政局集合。

彼時，縣民政局會議室里，一場退役老兵座談會正在緊張籌備中。民政局長李正君快步走進會議室，目光掃過略顯凌亂的布置，眉頭瞬間皺起，語氣中滿是怒意：“昨天晚上就通知了，毛主任，你看看，為什么現(xiàn)在還沒布置好？”

民政局辦公室毛主任四十出頭，臉上略顯滄桑，身形微微瑟縮，臉上堆滿怯生生的笑意，解釋道：“哎呀，李局長，這屬于計劃外動作，超常規(guī)任務啊。誰能想到縣長突然要跑到咱們民政局來開會？我們根本沒準備，這些桌牌都是現(xiàn)做的。橫幅，不也是只有現(xiàn)請人來寫?！彼穆曇衾飵е鴰追譄o奈和委屈。

李正君臉色依舊陰沉，沉聲道：“這是縣長到東洪縣以來第一次到民政局，雖然突然，但也是對咱們民政局干部的關心。你們抓緊時間收拾。橫幅什么時候到？”他的眼神中透露出焦急與期待。

毛主任苦笑著，無奈地說：“我們和政府辦對接過了。昨晚11點，縣政府的韓主任才回復標題內容。今早我們就找人去寫了，現(xiàn)在還沒送來?！痹捳Z間滿是對時間緊迫的擔憂。

李正君抬腕看了看手表，時針已指向9點半，他語氣嚴厲地放下狠話：“10點鐘橫幅必須掛上，如果掛不上，你們兩個就自己當橫幅掛到墻上去?！闭f完，轉身大步離開會議室，腳步聲在走廊里回蕩，敲打著每一個人心頭。

待局長離開，辦公室的幾個干部忍不住圍到毛主任身邊，小聲問道：“毛主任，局長今天怎么了？平時挺沉得住氣，今天怎么火氣這么大？”

毛主任苦笑著嘆了口氣，解釋道：“現(xiàn)在縣里當領導，哪個壓力不大？你看二官屯鄉(xiāng)的書記田利民，還是李局長的老領導，根子深多了，說寫辭職報告就寫了；教育局長呂振海，到現(xiàn)在工作都沒著落?？h長是個有脾氣的人，不留情面的，大家，抓緊干活，抓緊干活?！边@話語中既有對局長壓力的理解，也有對當前局勢的無奈。

有同志小聲抱怨道：“又不是八一建軍節(jié)，剛搞過座談，現(xiàn)在又搞，還搞慰問，真不知道縣長怎么想的?！?

毛主任連忙叮囑：“少抱怨，多干活。等會兒局長再來，都來了八趟了，橫幅還沒拿來，我這辦公室主任的位置估計就是你的了。”_c